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Alternance Coordinateur Animation Commerciale H/F Bouygues Telecom
- Meudon la Forêt - 92
- Alternance
- Bac
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble 😊
Ce que l'on vous propose
Au sein de l'équipe Animation Commerciale du siège, vous rejoignez une équipe au coeur du lien entre le siège et le terrain.
Rejoindre l'équipe, c'est contribuer directement à la performance commerciale locale en accompagnant les équipes terrain sur l'ensemble des lignes de marché : offres internet, mobile et vente de services additionnels.
Ce que vous ferez au quotidien
En tant qu'Alternant Coordinateur Animation Commerciale F/H, vous jouez un rôle clé de coordination, d'animation et de relais entre le siège et le terrain.
Vos missions seront les suivantes :
1. Coordonner les actions entre le siège et le terrain
Accompagner les Responsables de Commercialisation Locale (RCL) dans l'appropriation des outils, dispositifs et messages commerciaux.
Veiller à la bonne compréhension et mise en oeuvre des priorités commerciales sur le terrain.
2. Animer les équipes terrain
Créer des supports de communication simples, clairs et percutants pour faciliter l'animation commerciale.
Contribuer à rendre les messages du siège concrets, actionnables et adaptés aux enjeux locaux.
3. Nourrir les réflexions du siège grâce à la vision terrain
Centraliser et structurer les remontées terrain : problématiques de vente, retours clients, pratiques concurrentielles.
Partager ces insights aux responsables Animation Canaux Offres pour éclairer les décisions et priorités nationales.
4. Contribuer à la vision de la performance locale
Collaborer avec les analystes pour aider à construire la vision de la performance commerciale locale.
Participer à la mise en perspective des indicateurs pour accompagner l'action sur le terrain.
5. Apporter des solutions concrètes au terrain
Récolter les questions et problématiques des RCL.
Les analyser et les traiter en coordination transverse avec différentes entités de l'entreprise : juridique, réseau, raccordement fibre, canaux de vente, etc.
6. Innover dans la relation avec le terrain
Être force de proposition sur de nouvelles manières d'interagir avec le terrain, notamment via l'IA et de nouveaux formats d'animation.
7. Contribuer aux projets de l'équipe siège
Participer à des projets structurants tels que l'arrêt de la 2G, de la 3G ou de l'ADSL, en lien avec les équipes internes.
Le profil recherché
Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5, orientée commerce, gestion, marketing ou pilotage de la performance, et vous souhaitez développer une vision transverse du business en lien étroit avec le terrain.
On dit de vous que vous êtes :
Doté de solides qualités relationnelles, vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs et êtes à l'aise dans les interactions sociales.
Reconnu pour votre esprit d'analyse et de synthèse, vous savez faire parler les chiffres pour les transformer en actions concrètes.
Animé par un vrai sens business, vous combinez vision client et vision vendeur et comprenez les enjeux commerciaux de l'entreprise.
Curieux et ouvert, vous avez un intérêt pour les télécoms, qui constitue un vrai plus.
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
Un environnement de travail centré sur l'humain, favorisant la collaboration, l'innovation et le développement des compétences, au plus près des équipes terrain.
La rémunération :
Une rémunération plus avantageuse sur 13,1 mois, la participation/intéressement, un PEE et un PERCOL abondés ainsi que les avantages CSE.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant !
Bienvenue chez Bouygues Telecom
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.
Les avantages
- 25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
- Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
- Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
- Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
- Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
- Prime d’intéressement et de participation
- L’aide à la garde d’enfants : le CESU
- Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
- Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
- Restaurants d’entreprise, food-corner
- Salle de sport, salon d’esthétique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement
-
Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement
-
Entretien avec votre futur manager
-
Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise
-
La carte
13-15 Avenue du Maréchal Juin
92360 Meudon
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 593 44105816
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