Zingueur Confirmé H/F Missions Intérim

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de
handicap.

Missions intérim garantit:

* Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10%
de congés payés;
* Possibilité d'acompte à la semaine;
* Possibilité de formation (sous conditions) ;
* Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie
des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes
d'enfants...);
* Une mutuelle et une prévoyance;
* Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions).

LIEU : Secteur Nîmes et alentours (30) TYPE DE CONTRAT : Intérim
(Longue mission) DISPONIBILITÉ : Immédiate (Démarrage au plus vite)
EXPÉRIENCE : Confirmée (Expertise exigée)

VOTRE MISSION : L'ART DE L'ÉTANCHÉITÉ

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des
chantiers de rénovation de prestige et de construction neuve. Vous
êtes le garant de l'évacuation des eaux pluviales et de
l'esthétique des toitures nîmoises.

*
FAÇONNAGE ET SOUDURE : Travail du zinc, du cuivre et du plomb
(pliage, soudure à l'étain).

*
POSE D'ÉLÉMENTS : Gouttières, chéneaux, descentes, noues et
entourages de cheminées.

*
ÉTANCHÉITÉ : Pose de couvertures en zinc (joint debout, tasseaux).

*
ISOLATION : Pose de membranes d'étanchéité et vérification de
l'isolation thermique.

*
SÉCURITÉ : Installation et respect des dispositifs de protection
(harnais, garde-corps).

LE PROFIL DE L'EXPERT

*
EXPÉRIENCE : Vous justifiez d'une expérience solide (5 ans
minimum) en zinguerie pure ou couverture-zinguerie.

*
MAÎTRISE TECHNIQUE : La soudure au fer est pour vous une seconde
nature et vous maîtrisez le tracé de développement.

*
SAVOIR-ÊTRE : Vous n'avez pas le vertige (évidemment !), vous
êtes précis, minutieux et vous avez le goût du travail bien fait.

*
HABILITATIONS : Travail en hauteur à jour requis.

CONDITIONS ET AVANTAGES

*
SALAIRE : Taux horaire attractif selon profil (Grille BTP CP2 / CP3 ou
plus).

*
DÉPLACEMENT : Indemnités de trajet et de transport selon zones.

*
PANIER : Indemnité repas de chantier.

*
LES + DE L'INTÉRIM : +10% d'IFM + 10% de Congés Payés + CET
avantageux.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:

Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT:

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires... Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.