Les missions du poste
Vous avez envie de piloter des projets stratégiques et de transformer concrètement le quotidien des industriels ? Rejoignez l'aventure Open-Prod !
Le poste :
- Contrat : CDI - Statut cadre (39h)
- Localisation : Nantes (44) ou Échirolles (38)
- Rémunération : Selon compétences et expérience
Chargé/e d'intégrer et déployer Open-Prod chez nos clients, vous êtes leur interlocuteur privilégié.
Vous assurez le pilotage opérationnel des projets, du lancement jusqu'au support post-démarrage en production.
Vos missions principales sont :
- Cadrer les projets
- Réaliser le paramétrage
- Former les utilisateurs
- Suivre les phases du déploiement : planification, livrables, budget...
70% du projet se fait en distanciel, le reste du temps vous vous déplacez chez nos clients pour assurer les phases clés du déploiement (audit, lancement, mise en production ...).
Votre parcours d'intégration (Onboarding) :
Parce que votre réussite est la nôtre, nous avons conçu un programme personnalisé pour vos 3 premiers mois :
- Un planning de formation détaillé et une certification sur l'ERP.
- Un système de binôme avec un/e Chef de Projet Senior.
- Un point hebdomadaire avec votre manager pour un suivi de proximité
Le profil recherché
Vos compétences :
- Formation Bac +3 à Bac +5 en génie industriel.
- Une maîtrise solide des méthodologies de gestion de projet.
- Une première expérience en déploiement d'ERP (idéalement chez un intégrateur).
Vos atouts :
- Vous êtes rigoureux et pragmatique
- Vous êtes un excellent communicant
- Vous avez une approche service et conseil
- Vous connaissez le monde industriel et ses contraintes
- Et surtout : Vous avez l'ambition de révolutionner l'industrie avec nous !
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre Open-Prod ?
- Diversité absolue : Intervenez sur tous les métiers (CRM, GPAO, Logistique...).
- Innovation : Travail en méthode Agile avec 100% de la R&D basée en France.
- Évolution : Une entreprise en mouvement qui investit dans vos compétences.
- Ambiance : Des équipes bienveillantes, expertes et (très) motivées.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
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Si CV sélectionné, proposition d'un premier échange en visio avec le service RH
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Entretien physique avec le manager et le dirigeant de la société
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OPEN-PROD en images
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 3967479/28375935 CDPE/44N
