Alt 2026 - Demo DevOps H/F Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance.

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en informatique et télécommunications (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defense and Space sur son site d'Elancourt (78).

Airbus Public Safety and Security (www.criticalcommunications.airbus.com/) fournit des solutions applicatives sécurisées collaboratives pour les professionnels de la sécurité publique (police, gendarmerie, pompiers, samu), des transports (routier, ferroviaire et aérien), de l'énergie et de l'industrie.

Le département Business Analysis, qui contribue à la croissance d'Airbus PSS, est une équipe internationale ayant pour mission de supporter les activités de support technique avant vente, mais également de développer et gérer les capacités de démos d'Airbus SLC.

Cette opportunité consistera à: supporter l'équipe démo du département Business Analysis.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2026 pour une durée de 2 ou 3 ans.

Tâches et responsabilités:

• Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes:

• Création de scénario de démo:

• Conception, développement, validation et mise en ligne de scénarios opérationnels de démos au sein de notre catalogue de démo

• Développement du tutoriels vidéo pour la mise en oeuvre de ces scénarios de démo

• Transfert de connaissances des nouveaux scénarios créés vers l'équipe démo

Réalisation de démos:

• Apprentissage des solutions applicatives développées par Airbus DS SLC dans le but de réaliser des démos de ces solutions

• Collecte et compréhension des demandes de démos (objectif, contenu et planning)

• Préparation et réalisation des démos demandées

Outils de gestion de démos:

• Conception, développement et validation de nouveaux outils digitaux pour aider à la gestion des démos (ex: catalogue démo, gestion du stock des équipements de démo)

• Transfert de connaissances des nouveaux outils développés vers l'équipe démo

Développement des nouvelles solutions de démonstration

• Conception, développement et validation de solution qui enrichissent les capacités de l'équipe démo

• Transfert de connaissances des nouvelles solutions développées vers les équipes démo et Business Analyst.

Compétences & Prérequis:

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac +5 dans le domaine de l'informatique, des télécommunications ou des réseaux pour un apprentissage d'une durée de 2 ou 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Systèmes d'exploitation Windows, Linux, Android, IOS

• Environnements virtuels (VMware, KVM), Kubernetes, Docker,

• Environnements cloud commercial (OVH)

• Réseaux et solutions IP LAN/WAN (switch, routeur, firewall, passerelle VPN) modèle CISCO ou MIKROTIK

• Intelligence artificielle (Machine Learning)

• Protocole vidéo streaming (RTSP)

• Développement web (HTML, Java...)

Soft skills : Curiosité, rigueur, compétences de prise de parole et de présentation.

Compétences linguistiques :

Anglais: courant

Français: courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer (principalement en Europe).

Notre processus de sélection

L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l'entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

-----

Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.