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Alternance - Chargé de Mission Risk Esg H/F BNP Paribas
- Rueil-Malmaison - 92
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI ?
ARVAL BNP PARIBAS est le leader en France de la location de véhicule d'entreprise. Filiale de BNP Paribas, présente dans 29 pays, ARVAL propose à ses clients des solutions visant à optimiser la mobilité de leurs collaborateurs et à externaliser les risques liés à la gestion de leur flotte automobile.
La fonction RISK du Groupe BNP Paribas s'assure que les risques générés par les activités du Groupe BNPP sont conformes et compatibles avec les objectifs stratégiques du Groupe.
Au sein de la Fonction « Corporate RISK » d'Arval, et sous la responsabilité du Corporate Credit Risk Manager, vous occuperez un poste de Credit risk Analyst Junior et serez donc en charge des sujets liés au risque de crédit d'Arval pour sa clientèle Grandes Entreprises.
Notre équipe évolue dans un environnement international, dynamique et en fort développement.
Au sein d'Arval, RISK accompagne les différents métiers dans leur anticipation et management des risques, dans un secteur automobile en pleine transformation.
Au sein de RISK Arval Groupe, vous serez rattaché au Head of RISK ESG et votre rôle sera de contribuer au déploiement de la gestion des risques ESG et à l'amélioration des solutions de mesure et d'anticipation de ces risques dans un secteur d'activité en pleine transition.
Dans le cadre de vos missions, vous :
- Conduirez une ou des études sur des zones de risques sectoriels (risque de transition, social, nature related...) et/ou relatives au secteur automobile (risques fournisseurs, matières premières par exemple...), relatives à la mise en place de tableaux de bord des risques ESG. Pour mener ces études, vous interagirez avec différents départements et pays. Les documents de synthèse que vous produirez devront intégrer des propositions de plan d'action de solutions pour l'insertion de critères ESG de monitoring, d'anticipation, de couverture.
- Contribuerez à l'animation ESG de la filière RISK d'Arval (environ 100 personnes) :
- Prendrez part à la préparation d'ateliers, de présentations de synthèse, de communication vers les pays (informations clefs, monitorings, éléments de veille risque) en étant force de proposition
- Enrichirez et optimiserez les parcours de formation par profile risque
- Améliorerez le monitoring des facteurs ESG niveau RISK Arval et pays
- Assisterez le Head of RISK ESG dans la conduite du changement et la communication (participer aux réunions projets, minutes, reports...)
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d'une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Trois temps forts d'évaluation de votre alternance sont prévus, à l'issue de votre période d'essai, à mi-parcours et en n de contrat.
Ce poste est basé à Ruel-Malmaison, à 5 min du RER A, Arval vous accueille dans un bâtiment lumineux et agréable à vivre.
Il est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 ou 24 mois.
ET APRES ?
Cette alternance vous permettra de découvrir l'activité de leasing automobile ainsi que le positionnement dans une équipe de supervision des risques ESG et coordination transverse. Vous y serez en contact à la fois avec les entités à l'international et les équipes de niveau pôle du métier et des différents types de risque. Fort de cette expérience transverse, vous pourrez évoluer dans une spécialité risque, ESG, dans un panel de secteurs variés y compris celui de l'automobile, du leasing ou de la banque.
D'autres opportunités pourront s'offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle:
- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité
- Le Volontariat International en Entreprise vous donne l'opportunité d'enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois
LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE
Travailler chez BNP Paribas c'est :
Un package rémunération et des avantages :
- Une rémunération mensuelle entre 1514 € et 2008€ brut pour la préparation d'un diplôme de niveau Bac +4/5, versée 12 mois. Son montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation et votre âge conformément à la réglementation applicable
- Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride à définir avec votre tuteur
- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d'apprentissage
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable.
Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
ETES VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT CHARGE DE MISSION RISK ESG H/F ?
Vous préparez un diplôme Master ou équivalent (>4 ans) reconnu RNCP en école d'ingénieur, de commerce ou équivalent universitaire avec idéalement une spécialisation en ESG, finance.
Motivé, curieux et rigoureux, vous avez un bon niveau d'anglais.
Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent:
- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)
- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH
Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.
*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.
La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au coeur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap, ****@****.**.
L'éthique, au coeur de notre recrutement.
Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.
Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.
Les avantages
- Des missions qui ont du sens
- Rémunération (salaire fixe et variable)
- Participation & Intéressement
- Télétravail
- Tickets restaurant
- Garantie de l'équilibre vie pro / vie perso
- Subventions CE (activités sportives, culturelles, frais de garde...)
- Plans d'épargne, plans d'épargne retraite
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV par notre équipe recrutement
-
Un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel
-
Recrutement
-
BNP Paribas en images
La carte
10-12 Boulevard du Maréchal Foch
92500 Rueil-Malmaison
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 144256
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Alternance - Chargé de Mission Risk Esg H/F
- Rueil-Malmaison - 92
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