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Estimation basse

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Alternance - Conseiller d'Entreprise Agricole H/F Cerfrance Seine Normandie

Londinières - 76
Alternance
2 ans
Bac +5
Services aux Entreprises

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Les missions du poste

Tu es étudiant.e et tu recherches une entreprise susceptible de t'accueillir dans le cadre d'un contrat en alternance, en vue de l'obtention de ton diplôme d'ingénieur agricole ? Ne cherche plus ! Nous te proposons de rejoindre Cerfrance et de saisir l'opportunité de faire ton alternance à nos côtés !

Au sein d'une équipe de conseillers d'entreprise - Marché Agricole, tu pourras apprendre et participer aux missions suivantes :

- Réaliser des prestations de conseil auprès des agriculteurs de ton secteur géographique. Tu définis et mets en oeuvre leur stratégie, et les accompagne dans leurs évolutions sociales, économiques et juridiques.

- Réaliser des prévisions de résultat et divers types d'études économique

- Réaliser des études d'opportunités, de faisabilité et de cadrage de projet

Le profil recherché

En formation ingénieur agricole, tu justifies de connaissances générales du milieu agricole de par ta formation d'ingénieur et tu souhaites développer des compétences financières, juridiques, fiscales et économiques des entreprises.

Tes résultats démontrent ton aptitude à mener de front l'exigence de la formation en alternance (formation universitaire et travail en entreprise).

Ta détermination, ta rigueur, ton esprit méthodologique et logique sont tes atouts pour rejoindre Cerfrance Seine Normandie.

Tu fais preuve de rigueur, de capacité d'analyse, et d'organisation et possèdes d'excellentes qualités relationnelles et de synthèses.

Tu aimes travailler en équipe et possèdes d'excellentes qualités relationnelles tant avec tes collègues, qu'avec la clientèle avec laquelle tu es en contact direct.

Tu te reconnais dans ce profil ? Alors n'hésite plus et postule !

Cerfrance Seine Normandie est engagée dans une démarche RSE envers ses collaborateurs, ses clients-adhérents et la société.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Périphériques : 13ème mois, tickets restaurant, RTT, accord d'intéressement et participation, un engagement fort de l'entreprise pour la formation et le tutorat de ses collaborateurs alternants.

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Les avantages

Equilibre vie privée et professionnelle
13 ème mois
Accord télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine)
26 CP et jusqu'à 27 RTT ou possibilité de forfait jour
Formations tout au long de la carrière de nos collaborateurs
Accord d’intéressement et de participation
Tickets restaurants

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

On échange? Entretien téléphonique avec la RH pour parler du poste
On se rencontre ? Un entretien est proposé en présentiel avec ton futur manager
Un second entretien peut etre proposé en fonction du poste
Et maintenant ? Le Service RH te fais une propositon et t'envoie ton contrat de travail
Bienvenue ! Les équipes sont informées et prêtes à t'accueillir
Intégration : accueil, formations, accompagnement et validation de la période