Responsable Administratif et Financier H/F Mayer Consulting
- Valbonne - 06
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Pour notre client, Holding familiale spécialisée en immobilier implantée à Sophia Antipolis, nous recherchons un(e) RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER
Rattaché(e) à la Présidence, vous pilotez la gestion financière du groupe (holding + filiales) et garantissez la fiabilité des comptes.
Vos missions
- Superviser la comptabilité jusqu'à la clôture
- Etablir les situations trimestrielles consolidées
- Élaborer et suivre les budgets
- Piloter la trésorerie groupe
- Gérer fiscalité et déclarations
- Encadrer une responsable comptable
- production d'une dizaine de bulletins de salaire
- Être l'interlocuteur des partenaires (CAC, banques...)
Le profil recherché
Profil
- Formation finance/comptabilité (DCG, DSCG, Master...)
- 5 ans d'expérience minimum (environnement multi-sociétés)
- Rigueur, autonomie, esprit d'analyse
- Connaissance immobilier appréciée
Conditions
- CDI - 39h
- 55-65K euros annuels bruts
- Tickets restaurant + mutuelle
Sophia Antipolis
Pourquoi les rejoindre
- Groupe solide et à taille humaine
- Poste stratégique en lien direct avec la direction
- Missions variées et autonomie
Les avantages
- Matériel de qualité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Activités sportives
- Organisation de conférence & workshops
- Espaces calmes
- Café offert
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature et réponse sous 2 jours
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Premier échange téléphonique/visio entre 30 minutes et 1 heure (selon profil)
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Entretien physique (minimum une heure) dans nos locaux (Nice) ou à définir avec vous
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Présentation de votre profil (anonyme) sur la/les offres(s) d’emploi évoqué(s)
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Organisation d’un rendez-vous chez notre/nos client(s) / visio (selon la distance)
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Debriefing / feedback (systématique) positif ou négatif à la suite de cette rencontre
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Conseil / orientation sur le choix de la ou les offre(s) reçues
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Accompagnement éventuel / aide pour la négociation de départ / rupture
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Intégration chez notre client
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Suivi d’intégration sur les premiers mois d’activité / retour également du côté employeur
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Mayer Consulting en images
Publiée le 20/06/2026 - Réf : 1020190