Technicien Vmc H/F Mi Recrutement

En tant que technicien.ne VMC, vos missions seront les suivantes :

* ENTRETIEN COURANT (maintenance préventive et corrective) ;
* TRAVAUX DE REMPLACEMENT des équipements défectueux ;
* INSTALLATION et MISE EN SERVICE des systèmes VMC ;
* Interventions techniques d'entretien ;
* Utilisations d'outils, matériel et équipements ;
* Respect des consignes de sécurité et normes en vigueur.

À PROPOS DE L'ENTREPRISE

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée depuis plus de 25 ans
en assainissement réseaux, hygiène de l'air et lutte
antiparasitaire, intervenant sur la région Toulousaine.

Entreprise certifiée, locale et indépendante, elle comptabilise une
vingtaine de salarié.es répartis en trois pôles, et recherche un.e
technicien.ne VMC qui souhaite rejoindre leur équipe familiale et
qualifiée.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:

Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT:

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires... Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.