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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Alternance - Mécanicien Automobile et Horticole H/F Ville de Lyon

Lyon 8e - 69
Alternance
Bac
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

CONTRAT D'APPRENTISSAGE

La Direction des Moyens Généraux - DMG - pilote les moyens généraux, c'est-à-dire des ressources en logistique urbaine, en gestion de la flotte de véhicules et des déplacements, et gestion de proximité des sites administratifs partagés pour l'ensemble de la Ville. Elle est la partenaire des directions opérationnelles pour leur apporter l'ensemble des moyens nécessaires à leur fonctionnement mais qui ne sont pas dans leur coeur de métier. Elle a un rôle de conseil, de pilote et de facilitateur.

La DMG qui comporte un effectif total de 117 agents est composée de 3 services opérationnels, ainsi que d'un service ressources.

Le service Gestion de la flotte est en charge de la gestion de l'ensemble de la flotte de véhicules et du parc de matériel de la Ville (plus de 2000 matériels et véhicules). Ainsi le service pilote l'achat et la maintenance de la flotte pour l'ensemble des services la Ville. De plus, il définit et met en oeuvre la stratégie d'utilisation de la flotte pour les déplacements professionnels.

Vous assurez l'entretien courant et la réparation des véhicules, engins et matériels à moteur du parc de la Ville de LYON et vos missions sont :

- Vous réalisez l'entretien courant.
- Vous effectuez le diagnostic des pannes et les réparations.

Le profil recherché

Vous préparez un Bac Professionnel automobile ou poids lourds ou horticole

Vous disposez qualités suivantes :

Vous possédez un bon esprit d'analyse
Vous êtes organisé et méthodique
Vous faites preuve d'un esprit d'équipe

Les avantages

Une prime de fin d'année
Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus