Détail du poste
Mission principale
Assurer la propreté, l'hygiène et la remise en état des hébergements (appartements et villas) ainsi que des parties communes, afin de garantir une expérience client irréprochable.
Activités principales
Entretien des logements :
Nettoyage complet des appartements et villas après départ des clients (remise à blanc)
Entretien en cours de séjour si nécessaire
Dépoussiérage, aspiration, lavage des sols
Nettoyage des cuisines (électroménager, plans de travail, vaisselle si besoin)
Nettoyage et désinfection des sanitaires (WC, douches, lavabos)
Vérification générale de l'état du logement (ampoules, équipements, anomalies)
Gestion du linge :
Changement du linge de lit et de toilette
Mise en machine, séchage et pliage
Gestion des stocks de linge propre
Réapprovisionnement :
Remise à niveau des produits d'accueil (savon, papier toilette, etc.)
Vérification et signalement des besoins en produits d'entretien
Entretien des parties communes :
Nettoyage des couloirs, escaliers, halls d'entrée
Gestion des poubelles (tri, sortie des containers)
Organisation du travail
Planification des ménages en fonction des arrivées/départs clients
Respect des délais de remise en état (check-in)
Travail en autonomie avec reporting au responsable
Compétences requises
Maîtrise des techniques de nettoyage et d'hygiène
Rapidité d'exécution et efficacité
Sens du détail et du travail bien fait
Capacité à travailler de manière autonome
Organisation et gestion des priorités
Qualités personnelles
Discrétion et respect de la vie privée des clients
Fiabilité et ponctualité
Esprit d'équipe
Présentation soignée
Conditions particulières
Travail possible le week-end et jours fériés
Pics d'activité en haute saison
Port de charges légères à modérées
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 206SVKP
