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Assistant·e Communication - Direction H/F
Union Regionale Centre Cfdt
- Orléans - 45
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Assistanat Communication:
Assurer la gestion administrative et logistique de la communication sur l'ensemble de la région Centre Val de Loire
Gérer les réseaux sociaux et le site internet de la CFDT Centre Val de Loire
Assurer la production de support numérique (CANVA, suite Adobe, CapCut...) et de support papier (journal, affiches...)
Mettre en oeuvre la logistique d'organisation d'évènement et assurer la promotion de ceux-ci
Rédiger et réviser les contenus destinés à divers support de communication
Des compétences sur la réalisation et le montage vidéo et sur la retouche photo serait un plus
Assistanat de Direction:
Organisation des réunions et déplacements
Gestion du matériel et des stocks
Mise à jour des annuaires et des adresses électroniques
Gérer les relations entre prestataires et les fournisseurs dans le cadre de la délégation confiée
Le profil recherché
Compétences: Organisation d'événements thématiques,Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute,Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services,Organiser des événements de communication interne et externe,Promouvoir l'image de l'entreprise sur les réseaux sociaux,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément,Superviser la création de matériel promotionnel,Superviser la production de contenu multimédia,Travailler en groupe, en réseau,Maitrise et adaptabilité aux outils informatiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des syndicats de salariés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 206WZPF
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Assistant·e Communication - Direction H/F
- Orléans - 45
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