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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Ingenieur Supply Chain H/F HOUSE OF ABY

Rouen - 76
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN

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Les missions du poste

💼 Ce que vous ferez :

En tant qu'ingénieur(e) supply chain, vous serez un acteur clé dans l'optimisation des processus logistiques et dans la performance globale des opérations.

Vos principales responsabilités :

Superviser et coordonner les activités logistiques des projets qui vous seront confiés
Optimiser les processus de la chaîne d'approvisionnement afin de réduire les coûts et d'améliorer la productivité
Gérer les relations avec les fournisseurs, sous-traitants et partenaires logistiques
Piloter la mise en oeuvre de solutions technologiques innovantes pour la gestion des flux et la traçabilité
Analyser les indicateurs de performance (KPI) et proposer des plans d'amélioration continue
Assurer la cohérence entre les besoins opérationnels et les objectifs stratégiques de l'entreprise
Contribuer à la fiabilité des approvisionnements et à la satisfaction client à chaque étape du processus

Le profil recherché

💼 Ce que vous ferez :

Vous aurez la charge de concevoir, d'optimiser et de fiabiliser les procédés de fabrication afin de garantir une production efficace, rentable et conforme aux exigences qualité. En véritable chef d'orchestre technique, vous intervenez dès la phase de conception pour anticiper les contraintes industrielles et accompagner le passage du prototype à la série.

Vos missions principales :

Préparer la production : industrialiser les nouveaux produits en définissant les procédés et les moyens nécessaires.
Améliorer les performances : optimiser les coûts, délais et qualité via l'amélioration continue.
Gérer les projets : piloter les projets d'industrialisation en lien avec la R&D, la qualité, et la production.
Documenter et standardiser : rédiger les instructions techniques et garantir la traçabilité des modifications.
Suivre les normes : veiller à la conformité des procédés avec les normes en vigueur.

Les avantages

Une démarche engagée pour les mobilités douces
Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
Une présence nationale et internationale forte
Une politique de cooptation solide et durable
Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.