Salaire fourni par le recruteur
Conducteur de Travaux H/F
MHB
- Noves - 13
- Intérim
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET...
Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en !
Vos missions
VOUS TRAVAILLEZ POUR UNE SOCIETE SPECILAISEE DANS LA CHAUDRONNERIE TUYAUTERIE ET MECANIQUE INDUSTRIELLE
Suivi relation directe avec le client
Analyse des besoins
Etablissement des devis en fonction des demandes client
Gestion d'une équipe de 6 à 8 personnes
Organisation et gestion des travaux en fonction des arrêts de production
Préparation chantier (approvisionnement, planification, veiller aux exigences qualité et sécurité)
Pilotage des équipes, suivi réalisation chantier, bilan
Assurer la sécurité des équipes
Bilan chantier : suivi et transmission des pointages et achats
Mise en facturation et suivi avec le secrétariat.
Votre profil
Savoir manager son équipe sur le chantier et gérer les problèmes techniques.
Etre méthodique pour tout mener de front, savoir déléguer, notamment aux chefs de chantier qui secondent les actions
Réaction et dynamisme
Savoir anticiper les problèmes et réagir rapidement face à un imprévu (ce qui arrive la moitié du temps). Un engin qui tombe en panne, des matériaux qui ne sont pas livrés à la date fixée, une tempête de neige...
Avoir le sens des priorités prendre les bonnes décisions pour éviter tout retard.
SALAIRE ANNUEL BRUT ENTRE 30KE et 40KE
Le profil recherché
Compétences: Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...),Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel),Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez MHB
L'entreprise
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Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône.
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 206WXDP
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