Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent de sécurité opérateur en CDI à temps complet.
Localisation : 78300 Poissy
Typologie site : industriel automobile
Type de contrat : CDI Temps complet
Particularités : poste de 12 heures : jour / nuit
Coefficient : AE160
Date de début de contrat : Dès que possible
Vos principales missions sont :
- La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...)
- La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...)
- La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et l'assistance à personnes
- Exploitation du PC de sécurité incendie
- L'alerte et l'accueil des secours
- L'évacuation du public en cas d'incident
- Entretien et vérifications nécessaires des installations et équipements (maintenance préventive, maintenance curative)
- Lecture et manipulation des tableaux de signalisations (SSI)
Le profil recherché
Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas !
Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer !
Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Pour ce poste, la carte professionnelle et le SSIAP 1 sont exigés.
Infos complémentaires
Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité !
Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez prétendre à :
- Un financement de vos frais de formations obligatoires
- D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
- Des heures supplémentaires payées au mois ;
- Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ;
- Un système d'indisponibilité en cas de besoin ;
- Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ;
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception des CV et tri des candidatures
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Première approche lors d’un entretien téléphonique
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Prise de rendez-vous pour un entretien physique
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Entretien physique avec le manager qualité
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Groupe SGP en images
Publiée le 15/05/2026 - Réf : 3965584/28369301 ADSOSCTP7/78P
