Détail du poste
Sous l'autorité de la direction de la Petite-enfance, vous aurez comme activités principales :
- La responsabilité d'un établissement d'accueil de jeunes enfants ;
- Vous assurerez l'encadrement du personnel et la gestion de la structure ;
- Vous assurerez le suivi de la santé des enfants : soins, hygiène, alimentation ;
- Vous serez garant d'un accueil privilégié des enfants ainsi que de l'accompagnement des familles ;
- Vous participerez à l'élaboration et la mise en oeuvre d'activités dans le cadre du projet d'établissement ;
Avec expérience professionnelle, vous faites preuve de dynamisme, de rigueur, d'initiatives, de qualités relationnelles. Vous avez le sens des responsabilités et des capacités d'encadrement. Vous connaissez les besoins du jeune enfant. Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel...).
Le profil recherché
Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 206SJYQ