Détail du poste
Rattaché(e) au Responsable Services Généraux Sites Tertiaires, vous contribuez au déploiement de la culture sécurité sur les trois sites tertiaires de Moussy-le-Vieux, Lille et Paris.
Vous jouez un rôle clé dans l'animation de la démarche HSE.
Ambassadeur / Ambassadrice de la culture sécurité, vous veillez à la mise en oeuvre des bonnes pratiques, à la conformité réglementaire, et à la qualité du cadre de travail des collaborateurs.
Vos missions sont les suivantes :
- Animer la politique HSE et la culture sécurité sur les sites tertiaires
- Suivre et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
- Identifier, évaluer et suivre les risques, alertes et incidents, en coordination avec les parties prenantes internes et externes.
- Mettre en place et suivre les plans d'actions HSE et les actions de prévention.
- Assurer le reporting HSE (indicateurs, tableaux de bord, bilans).
- Organiser et animer des campagnes de sensibilisation, formations ou événements sécurité.
- Garantir la conformité réglementaire et la veille HSE.
- Participer à la planification et au pilotage des projets d'amélioration de la Qualité de Vie et Santé au Travail.
- Assurer la communication et l'animation interne sur les projets et les actions HSE.
- Être un relais terrain, visible et accessible, auprès des collaborateurs et des prestataires.
Le profil recherché
Profil :
- Préparation Master 2 QHSE.
- Première expérience souhaitée (stage, alternance) dans le domaine, idéalement dans un environnement multisites tertiaire.
- Français courant, anglais professionnel apprécié.
- Déplacements réguliers à prévoir entre les sites de Moussy-le-Vieux, Lille et Paris
Compétences techniques :
- Connaissances en HSE, réglementation sécurité, évaluation des risques et gestion du DUERP.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Connaissances en gestion de projet.
Compétences comportementales :
- Capacités de communication, d'animation et de pédagogie.
- Posture d'ambassadeur de la culture sécurité.
- Sens du service.
- Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et réactivité.
Les avantages
- RTT
- Navettes depuis Paris
- Indemnités de transports
- Salle de sport
- Conciergerie
- Intéressement et participation
- Mutuelle
- Campus moderne dans un écrin de verdure
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré qualification téléphonique
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Entretien avec un de nos Talent Acquisition Specialist
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Entretien(s) avec le ou les manager(s) de votre future équipe
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Entretien final avec le HRBP/DRH
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La carte
77230 Chemin des Vignettes
77230 Moussy-le-Vieux
Publiée le 14/04/2026 - Réf : req3792