Développeur Front Angular H/F Isagri

Nous recherchons une personne solide techniquement, fiable dans l'exécution et capable de faire avancer les sujets sans attendre d'être guidée en permanence.

Compétences attendues :

· Expérience confirmée en développement Front-end avec Angular dans un contexte produit, idéalement sur des applications métier ou complexes.

· Bonne maîtrise de TypeScript, RxJS, architecture Front, qualité de code et patterns de conception adaptés à Angular.

· Capacité à analyser un besoin, identifier les zones de risque, découper un sujet et proposer une solution réaliste.

· Habitude des revues de code, des tests automatisés et du travail en équipe agile.

· Bonne communication écrite et orale, capacité à argumenter, écouter, challenger et collaborer avec d'autres métiers.

· Autonomie réelle dans la conduite de ses sujets, avec transparence sur les alertes, les arbitrages et les limites.

Compétences IA désormais attendues :

· Connaissance des usages concrets de l'IA dans le développement logiciel : assistance au coding, génération encadrée de tests, aide au refactoring, documentation, exploration de code, analyse d'impact.

· Capacité à évaluer de manière critique une proposition produite par l'IA : qualité, sécurité, maintenabilité, conformité aux standards et pertinence métier.

· Capacité à intégrer l'IA dans son quotidien sans dégrader la compréhension du code, la qualité des décisions ni la responsabilité individuelle.

· Une expérience sur des assistants de code, agents ou workflows IA orientés DX constitue un vrai plus.

Compétences appréciées

· Expérience sur Playwright, Jest ou Vitest.

· Bonne sensibilité UX/UI et intérêt pour l'accessibilité web.

· Capacité à contribuer à l'amélioration de l'architecture Front et des pratiques d'équipe.

· Appétence pour la mobilité, la performance Web et la fiabilisation des intégrations Front/API.

Ce que nous attendons concrètement :

· Un profil capable d'être rapidement contributif sur des sujets métier réels.

· Quelqu'un qui ne se limite pas à exécuter, mais qui anticipe, structure, propose et sécurise.

· Une personne à l'aise avec les exigences de qualité, de lisibilité du code et de responsabilité collective.

· Un usage intelligent de l'IA : levier de performance, pas substitut à la réflexion.

VOS EVOLUTIONS

La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un accompagnement managérial de proximité.

Les premières semaines de l'activité seront consacrées à la formation aux outils ainsi qu'à la découverte des équipes métiers et techniques avec qui vous travaillerez fréquemment. Un processus de tutorat est mis en oeuvre pour vous permettre d'assimiler rapidement les bases du métier.

CONDITIONS PROPOSEES

· Salaire fixe à définir selon le profil et le niveau d'expérience.

· Accord de participation et d'intéressement.

· Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine. Flexibilité possible si votre profil se démarque.

· 25 jours de congés payés + 8 jours de RTT.

· Congés d'ancienneté à partir de 5 ans.

· Mutuelle prise en charge à 60 % (formule famille possible).

· Prime vacances, prime de cooptation, management de proximité.

· Avantages CSE, cours de sport gratuits, locaux modernes et agréables.

Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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