Les missions du poste
Description du poste
Emil Frey France, leader de la distribution de véhicules en France et plus largement acteur du secteur de la mobilité, recrute un comptable H/F en alternance.
Rejoignez notre équipe basée à Saint Ouen L'Aumône, et intervenez sur un périmètre défini de plusieurs sociétés, dans un environnement multi dossiers.
Missions principales :
Comptabilité Fournisseurs
- Saisie de factures
- Règlement à échéance et ponctuel
- Lettrage des comptes fournisseurs
Comptabilité Clients
- Comptabilisation des règlements perçus
- Prélèvement à échéance des factures clients
- Lettrage des comptes clients
Comptabilité Générale
- Déclaration de TVA
- Détermination et comptabilisation de provisions
- Participation aux clôtures
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être complétée par toute tâche administrative ou comptable liée à l'organisation administrative ou comptable de l'entreprise.
Equipe dynamique, bureaux modernes, mutuelle d'entreprise et prévoyance, restaurant d'entreprise, CSE, convention collective de l'automobile.
Le profil recherché
Description du profil
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un DCG en alternance sur 2 ans avec un rythme idéal de 2 jours en formation et 3 jours en entreprise.
Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse et êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes curieux, rigoureux et bon communiquant
Notre Process de recrutement :
Etape 1. Analyse de votre candidature
Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés
Rémunération Alternance : selon barème national en vigueur
Les avantages
- Leader et moteur sur son secteur en France et en Europe
- Entreprise centenaire et actionnariat familial
- CSE et Avantages collaborateur (achat de véhicules, entretien, pièces)
- Culture forte du développement des compétences
- Nombreuses opportunités de carrière (évolution, mobilité)
- Entreprise en pleine transformation (nombreux projets ! )
- Responsabilisation et innovation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique de 30 minutes avec une personne de l'équipe recrutement
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Entretien physique avec votre manager opérationnel et/ou un membre de l'équipe recrutement
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Entretien physique avec le responsable RH ou/et votre manager N+2
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Emil Frey France en images
La carte
1 Avenue du Fief
95310 Saint-Ouen-l'Aumône
Publiée le 15/05/2026 - Réf : Ref # 961
