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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Ingénieur Méthode Industrialisation H/F HOUSE OF ABY

Mulhouse - 68
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 an min.

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Les missions du poste

Les missions :

Analyser et optimiser les méthodes de production dans des environnements variés.
Conception et suivi des gammes de fabrication et des nomenclatures techniques.
Identifier les axes d'amélioration continue pour renforcer la compétitivité des processus.
Collaborer avec différents départements pour garantir la conformité aux standards de qualité et de sécurité.
Accompagnement des équipes sur le terrain pour la mise en oeuvre des processus industrialisés.
Veille active sur les nouvelles technologies et méthodologies pour les intégrer aux pratiques existantes.

Vous possédez d'excellentes compétences en communication, vous démontrez une capacité rapide d'adaptation aux changements et vous manifestez un réel plaisir à travailler en équipe.

Parfait, c'est ce que nous recherchons ! Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Vous vous êtes reconnu dans cette offre d'emploi ? Faites-le nous savoir en nous envoyant votre CV !

Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap

Le profil recherché

Pour relever ce défi et exceller dans ce rôle, nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'un véritable esprit d'analyse, d'initiative et d'une forte capacité à travailler en équipe. Votre expertise technique et vos qualités relationnelles vous permettront de vous adapter aisément à des environnements en constante évolution.

Diplôme d'ingénieur ou équivalent en génie industriel, mécanique ou domaine connexe.
Une expérience confirmée dans un poste similaire, au sein d'un environnement industriel.
Connaissance approfondie des outils Lean Manufacturing et des méthodologies d'amélioration continue.
Maitrise des logiciels de CAO/DAO et des systèmes ERP.
Excellentes compétences en communication écrite et orale, en français comme en anglais.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les priorités.

Les avantages

Une démarche engagée pour les mobilités douces
Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
Une présence nationale et internationale forte
Une politique de cooptation solide et durable
Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.