Les missions du poste
Notre Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Saint-Claude, situé à Trélazé, recrute un(e) Infirmier(ère) H/F de nuit en CDI ou CDD.
À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
· Accompagnement individualisé des patients : assurer une prise en charge globale et personnalisée, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque patient
· Réalisation des soins infirmiers prescrits : effectuer les soins techniques, participer à l'éducation thérapeutique et assurer la préparation ainsi que l'administration des traitements
· Participation au plan de soins : participer à l'élaboration du plan de soins infirmier et veiller à sa mise en oeuvre
· Travail en équipe pluridisciplinaire : collaborer étroitement avec les différents professionnels de santé afin d'évaluer et d'optimiser la qualité des soins
· Sensibilisation et prévention : prendre part à des séances d'information, de sensibilisation et de prévention auprès des patients et des acteurs de leur parcours de soins
Le profil recherché
De nature empathique, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et votre rigueur.
Vous savez travailler en équipe.
Vous avez une bonne capacité d'organisation et une réactivité à toute épreuve face aux besoins des patients.
Informations complémentaires
· Type de contrat : CDI ou CDD (au choix du candidat) 100% à pourvoir dès que possible
· Durée annuelle de travail pour un temps plein : 1 570 heures (incluant une déduction de 12 heures liée au temps d'habillage et de déshabillage)
· Organisation du temps de travail : nuits de 12 heures, de 19h30 à 7h30
· Rémunération : entre 2 583 € et 2 812 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d'ancienneté à 100 %, à laquelle s'ajoute une indemnité de nuit de 12,41 € par nuit travaillée
· Lieu de travail : 45 rue de la Foucaudiere, 49800 Trélazé
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :
· Jours de repos complémentaires : 5 jours par an
· Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l'employeur, reste à charge de 29 € pour le salarié et ses enfants
· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement
· Prime mobilité douce : 400 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette
· Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente...
Les petits + à travailler au sein de la Clinique Saint-Claude :
· Établissement éligible aux primes Ségur 1 et Ségur 2, applicables conformément aux dispositions conventionnelles en vigueur
· Établissement permettant une proximité entre les équipes et avec l'encadrement
· Crèche entreprise
Ref: br7f71ezb7
Les avantages
- Aide à la mobilité douce
- Prise en charge de 75% des frais de transports publics
- Mutuelle d'entreprise
- Tarifs préférentiels dans les centres Écouter Voir de la région
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 Pays de la Loire en images
Publiée le 14/04/2026 - Réf : br7f71ezb7
