Les missions du poste
Pour l'un de nos clients dans le domaine de la pharmaceutique, nous recherchons plusieurs Chargés d'Affaires Automatisme pour intervenir sur l'intégration et la mise en service d'équipements.
Les ouvertures de poste s'inscrivent dans un environnement exigeant (pharmaceutique, C&Q, production) avec une forte composante internationale.
Sur le poste, il vous sera demandé de :
- Rédiger les analyses fonctionnelles détaillées (AF niveau 2) à partir des analyses process
- Identifier les écarts dans les bibliothèques existantes (phases automatisme)
- Proposer les adaptations nécessaires (modifications / créations)
- Configurer et mettre en service les recettes de fabrication
- Assurer les échanges techniques avec les fournisseurs
- Participer aux phases de FAT / SAT, commissioning & qualification (C&Q)
- Intervenir en support aux équipes automatisme sur d'autres équipements
Le profil recherché
Nous recherchons plusieurs profils médior (minimum 3 ans d'expérience) avec une forte autonomie et une vision globale projet.
Hardskills :
- Rédaction d'analyses fonctionnelles
- Programmation et mise en oeuvre de recettes batch
- Expérience FAT / SAT / mise en service
- Capacité à évoluer en environnement projet complexe
- Bon relationnel (interfaces fournisseurs internationaux)
Différences attendues selon les postes
Profil 1 - Dominante Siemens
- Maîtrise WinCC 7.5
- Environnement Siemens
- Idéalement expérience technologies Biobrain / SBC
Profil 2 - Dominante DeltaV / Cytiva
- Maîtrise DeltaV Batch
- Connaissance équipements Cytiva
- Expérience en environnement procédés biopharma
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
-
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
-
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
-
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
-
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
-
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
-
HOUSE OF ABY en images
Publiée le 14/04/2026 - Réf : a0wa2000000DmBh
