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Ingenieur Efficacite Energetique H/F GRDF
- Illkirch-Graffenstaden - 67
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Ingénieur(e) en Efficacité Énergétique H/FIllkirch Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) en Efficacité Énergétique H/F passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la GBU LEI. Votre expertise jouera un rôle crucial dans notre mission d'accélérer la transition énergétique et de créer un impact positif sur l'environnement. Ensemble, nous relèverons les défis énergétiques de demain et construirons un avenir plus durable. Ce que nous attendons de vous :- Analyser les besoins énergétiques et élaborer des stratégies d'achat optimales- Piloter les consultations et négociations pour les contrats de gaz et d'électricité- Assurer le suivi économique et le reporting des consommations énergétiques- Mettre en place et suivre le télécomptage GRDF (ADICT)- Fournir un support technique à l'exploitation et à la maintenance- Former les chargés d'affaires sur les aspects énergétiques des projets- Veiller à l'application des conditions contractuelles et au suivi réglementaire Votre profil :- Diplôme d'ingénieur ou Master 2 (Bac +5) avec spécialisation en énergie- Maîtrise des marchés de l'énergie (gaz, électricité) et des composantes tarifaires- Connaissance du cadre réglementaire (CRE, TICGN, ARENH)- Compétences en gestion de portefeuilles multi-contrats- Maîtrise des outils Excel, Power BI - Esprit d'analyse et de synthèse, avec une capacité à vulgariser les notions techniques- Autonomie, proactivité et excellent sens du relationnel- Rigueur dans le suivi contractuel et administratif Lieu de travail :Le poste est basé sur site à Illkirch. Ce que nous offrons :- Une rémunération attractive comprise entre 38K€ et 45K€ par an- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue- La possibilité de travailler sur des projets innovants à fort impact environnemental- Un environnement de travail collaboratif et stimulant- Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle respecté- Une diversité de missions enrichissantes- La flexibilité dans l'organisation du travail- L'opportunité de contribuer concrètement à la transition énergétique- Une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le développement durable Pourquoi nous nous soucions :Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et développer son plein potentiel. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante, relever des défis passionnants et construire un parcours de carrière qui vous ressemble. Ensemble, participons à l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.
Les avantages
- Salariés des industries électriques et gazières (CDD et CDI) :
- Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
- Epargne salariale avec abondement employeur
- Avantages en nature (électricité/gaz)
- Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
- 27 jours de congés payés + jours RTT
- Télétravail jusqu’à 10 jours/mois en fonction des contraintes du poste
- Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
- Alternants (contrats d’apprentissage et professionnalisation) :
- Rémunération selon l’âge et le diplôme, souvent au-dessus des barèmes
- Intéressement, Participation
- Epargne salariale avec abondement employeur
- Aides au logement sous conditions
- Aide au permis de conduire si nécessaire dans le poste occupé
- Aides aux transports (entreprise - lieu de formation) sous conditions
- 27 à 30 jours de congés payés/an+ 5 jours de congés révisions payés
- Télétravail jusqu’à 10 j/mois selon le poste, dès 6 mois d’ancienneté
- Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
-
Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
-
Délai de prise de décision indiqué au candidat
-
GRDF en images
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 64593
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Ingenieur Efficacite Energetique H/F
- Illkirch-Graffenstaden - 67
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