Les missions du poste
Au coeur de l'atelier Forge qui fabrique l'ensemble des pièces métalliques indispensables à la conception des couteaux (lames, ressorts, platines et abeilles), vous élaborez, en alliant savoir-faire traditionnel et technologies de pointe, les produits sur presses, soudeuses et centres d'usinage à commande numérique.
En véritable support aux méthodes, vous avez en charge les opérations suivantes :
- Réglage des machines de production ;
- Fabrication des pièces métalliques selon les gammes opératoires, plans et nomenclatures ;
- Contrôles qualité tout au long de la production ;
- Suivi des documents administratifs (suivi de production, qualité.) ;
- Identification des non-conformités.
Vous avez des connaissances et expérience dans le domaine de la Métallurgie (estampage, découpe, traitement thermique et revêtement des métaux) et vous justifiez d'une bonne expérience en réglage de machines.
L'entreprise FORGE DE LAGUIOLE investit sur de nouvelles technologies demandant précision et rigueur, sur lesquelles vous aurez envie d'évoluer et d'apprendre et de développer la qualité artisanale française.
Nous vous proposons un CDI temps plein 35h (8h-12h/13h30-17h30 du lundi au vendredi midi) et une rémunération ajustée selon votre expérience.
Mutuelle Santé prise en charge à 100% par l'entreprise.
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez OKO
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 206VZGT
