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ENGIE emploi
ENGIE recrutement

Charge de Performances & d'Exploitation H/F ENGIE

  • Mont-Dore (Le) - 988
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

PROFIL DU POSTE :

Dans le cadre de sa mission, le/la « Chargé(e) de performances & d'exploitation » (H/F) est plus particulièrement chargé de :

Missions :

  • Exploiter et optimiser les outils de prévision de production, d'analyses de rendement et de performances des sites éoliens et photovoltaïques (PV),
  • Optimiser l'exploitation des centrales éoliennes et PV ; Contrôler leur performance,
  • Planifier et analyser les interventions préventives et correctives,
  • Définir avec sa hiérarchie le budget de l'exploitation (OPEX et CAPEX) et le suivre,
  • Sous couvert de sa hiérarchie, définir et suivre le budget de l'exploitation (OPEX et CAPEX),
  • Contrôler et réajuster le stock de pièces de rechange nécessaires à l'entretien et à la continuité d'exploitation de toutes les installations de production et de stockage,
  • Planifier les contrôles techniques réglementaires des matériels et équipements (moyen de levage, EPI, électrique),
  • Suivre et animer les obligations réglementaires (environnement, sécurité, qualité),
  • Remplacer le Responsable Production en son absence,
  • Contribuer à la gestion des contrats de maintenance,
  • Participer aux astreintes.

Prérequis :

  • Ingénieur généraliste, génie énergétique, environnement, ou Master universitaire technique, spécialisé dans le domaine des énergies renouvelables ou Licence avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans l'exploitation ou maintenance d'installations industrielles/énergétiques.
  • Connaissances approfondies des différentes technologies de production d'énergie,
  • Connaissances techniques (électricité, automatisme, hydraulique, mécanique, lecture des schémas électriques et mécaniques, etc...)
  • Connaissance des réglementations liées à son domaine d'expertise,
  • Maîtrise informatique, bureautiques (pack office 365) et logiciel (power BI, Access etc..),
  • Maîtrise de la gestion de projet,
  • Capacité à animer des réunions,
  • Capacité rédactionnelle et de synthèse,
  • Permis B en cours de validité.

Affectation : MONT-DORE - NOUVELLE - CALEDONIE

Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature (CV à jour + lettre de motivation) sur ENGIE JOB.

NB : seront étudiées en priorité les candidatures répondant aux dispositions de la Loi sur l'emploi local

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Miser sur un secteur d'avenir
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

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Publiée le 14/04/2026 - Réf : 64345

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