Acheteur Senior - Global Lead Buyer H/F ENGIE

Mission & roles

Acheteur Senior / Global Lead Buyer , sur le périmètre qu'il/elle gère :

- contribue à la définition de la stratégie d'achat afin de sécuriser l'ambition éolienne d'ENGIE Green.

- est responsable du processus de sélection, de la négociation et de la contractualisation des turbines éoliennes.

- est en charge de la qualification et de la gestion de la relation fournisseurs locaux.

- pilote le processus d'appel d'offres pour les contrats de fourniture et services.

- apporte un support au Group Category Manager et au Europe Lead.

- accompagne la mise en oeuvre de la stratégie achats et des processus.

- soutient les chefs de projets et responsables d'exploitation dans le contract management.

- coordonne avec l'organisation achats d'ENGIE Green.

Il/elle doit être un communicateur efficace, capable de travailler en équipe et doté(e) des compétences et de l'esprit d'initiative nécessaires pour soutenir toutes les parties prenantes concernées dans les activités d'approvisionnement.

Organisation

Ce poste de responsable mondial des achats éolien terrestre consiste à gérer l'approvisionnement en équipements clés pour ENGIE Green.

Il/elle sera intégré(e) à l'équipe achats d'ENGIE Green, de préférence à Paris, mais d'autres localisation en France pourraient être envisagés.

Il/elle rendra compte au responsable des achats de projets d'ENGIE Green et fera également partie d'une équipe globale d'acheteurs principaux basés dans les différentes zones opérationnelles de Ren & Flex GBU, c'est-à-dire l'équipe de catégorie, et apportera son soutien, si nécessaire, à ces zones opérationnelles de Ren & Flex GBU sous la direction du responsable de catégorie du groupe.

Activités principales

Les principales activités du responsable mondial des achats sont les suivantes :

Dans le domaine des achats stratégiques (sous-processus « Gestion des catégories » et « Gestion du panel de fournisseurs »)

- veiller à ce que les informations relatives au pipeline BD et au calendrier des appels d'offres pour les éoliennes soient régulièrement mises à jour, car elles constituent des données clés pour les stratégies d'achat.

- apporter son soutien au responsable des catégories du groupe dans le domaine de la veille commerciale et de la définition de la stratégie d'achat, en particulier pour les pays sur lesquels il/elle se concentre.

- mettre en oeuvre la stratégie d'approvisionnement, les accords-cadres et le processus d'approvisionnement dans le périmètre qu'il/elle gère ; si nécessaire, former les personnes concernées.

- évaluer les performances des fournisseurs dans la région et en rendre compte au responsable de catégorie.

- aider le responsable de catégorie du groupe à améliorer en permanence la stratégie et le processus d'approvisionnement en lui faisant régulièrement part de son expérience.

- diriger la qualification des fournisseurs locaux et la gestion des relations.

Dans le cadre des achats opérationnels (sous-processus « Source to Contract ») pour ENGIE Green,

en tant que membre de l'équipe de projet en phase de livraison, puis en tant que soutien aux opérations,

• contribuer à l'élaboration de la stratégie de passation de marchés du projet, en veillant à ce qu'elle tienne compte de la stratégie d'achat de la catégorie,
• lorsque la stratégie de passation de marchés du projet envisage des appels d'offres pour des équipements clés :
  • définir, en collaboration avec les parties prenantes concernées (BD, O&M, etc.) la stratégie d'appel d'offres pour les éoliennes qui soit conforme à la stratégie d'approvisionnement de la catégorie,
  • diriger le processus d'appel d'offres, en faisant appel à toutes les compétences requises (techniques, juridiques, H&S, opérations, assurances, etc.) et en incluant la phase de négociation, pour les contrats de fourniture et de services des éoliennes, conformément à la gouvernance du groupe en matière d'approvisionnement, aux politiques H&S et RSE.
  • en collaboration avec BD/PM, préparer et documenter la proposition de sélection (analyse et recommandation de sélection), puis s'assurer que la sélection est approuvée conformément à la gouvernance.
  • préparer le contrat du projet pour signature locale.
  • Assister le chef de projet/responsable des opérations dans la gestion des contrats et des relations avec les fournisseurs d'équipements.

- Se conformer au processus d'approbation des contrats dans SAP Ariba.

- Assurer l'intégration des besoins d'ENGIE Green dans la stratégie d'approvisionnement mondiale.

- Coordonner les actions auprès des principaux fournisseurs mondiaux afin de soutenir les opérations.

Coordination avec le Procurement Excellence :

- est responsable du calcul des performances Achats, conformément aux méthodologies de performance Achats convenues avec le Category Manager, et reporte les résultats dans l'outil approprié (USave) ;

- fournit les informations clés relatives à la conformité (Due diligence, notation Ecovadis, risque firnancier) ou à l'évaluation des performances des fournisseurs, et assiste Procurement Excellence si des informations supplémentaires sont nécessaires lors d'un audit.

formation, Experience & competences

Possède une formation universitaire et de bonnes connaissances en matière d'Achats et de gestion de projets industriels, et est à l'aise avec les sujets techniques.

Possède une expérience avérée dans le domaine des achats opérationnels.

Possède d'excellentes compétences en communication et en présentation à un niveau professionnel en français et en anglais.

Profil académique et expérience requis en bref :

- 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine des achats et/ou de la gestion de projets, du développement commercial ou de la gestion des contrats dans le cadre de projets.

- Solides compétences avérées en matière de négociation.

- Une expérience dans le secteur des énergies renouvelables, en particulier dans le secteur éolien terrestre, est un atout majeur.

Compétences requises :

- Communication impactante

- Méthodologie et structure solides permettant d'obtenir d'excellents résultats dans un contexte où les priorités et les délais changent constamment.

- Capacité à travailler en équipe, à résoudre les conflits et à promouvoir les meilleures pratiques.

- Orientation processus et solides compétences organisationnelles permettant de gérer plusieurs projets en parallèle et de hiérarchiser les demandes concurrentes.

- Capacité à travailler sous pression et à jongler avec plusieurs priorités à la fois.

- Capacité à travailler dans un environnement difficile.

- Pragmatique dans la résolution des problèmes.