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Technicien de Maintenance Industrielle H/F

Reisel Grand Ouest

  • Rieux - 56
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un Technicien de maintenance industrielle (H/F) pour intervenir sur site client à Rieux.

Vos missions
Rattaché(e) au service maintenance, vous assurez la disponibilité et la fiabilité des équipements industriels.
- Réaliser la maintenance préventive et curative des installations (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique selon profil)
- Diagnostiquer les pannes et proposer des actions correctives durables
- Participer à l'amélioration continue des équipements et des process
- Renseigner les interventions dans la GMAO
- Respecter les règles de sécurité et les standards qualité

Profil recherché
- Formation technique type Bac pro / BTS Maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent
- Première expérience réussie en maintenance industrielle (alternance acceptée)
- Compétences en mécanique et/ou électrotechnique appréciées
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Capacité à intervenir en environnement industriel

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 14/04/2026 - Réf : 206VWDJ

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