Salaire fourni par le recruteur
Aide à Domicile Cressenssac - Martel H/F
Lot Aide a Domicile
- Cressensac-Sarrazac - 46
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. Elle veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle.
** CDD pour la période estivale de Mai à Septembre**
VOS MISSIONS CLES:
* Accompagner dans les tâches du quotidien :
- Entretien du logement et des vêtements.
- Aide aux démarches administratives simples.
* Actes essentiels de la vie quotidienne :
- Achats alimentaires et préparation des repas.
- Aide à l'hygiène corporelle, à l'habillage, et aux déplacements.
* Stimulation et accompagnement :
Sorties, loisirs, courses, renforcement des relations sociales.
VOS AVANTAGES :
* Pour vos déplacements :
, indemnités : domicile-travail (0,35€/km) et déplacements professionnels (0,45€/km).
* Équipements :
- Smartphone professionnel fourni.
* Et bien plus encore :
- Dispositif « Action logement ».
- Primes de mobilisation et d'ancienneté.
- Majoration à 45% pour le travail les dimanches et jours fériés (1 dimanche travaillé sur 4 max).
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65%.
- CSE dynamique offrant chèques cadeaux et réductions loisirs.
- Congés pour enfants malades rémunérés.
- Points mensuels avec votre Responsable attentive.
- Soutien d'un Assistant social.
- Groupes d'analyse de pratiques professionnelles.
- Formations pour évoluer dans votre métier.
- Opportunités de carrière internes.
Qualités requises :
- Empathie et bienveillance : capacité à comprendre la situation du bénéficiaire sans jugement, à faire preuve d'écoute active et à respecter les choix de la personne aidée.
- Discrétion professionnelle : respecter l'intimité et la confidentialité des informations.
- Autonomie et sens des responsabilités : prendre des initiatives adaptées à la situation.
- Ponctualité : respect des horaires d'intervention pour la sécurité des bénéficiaires.
- Capacité d'adaptation : savoir s'adapter aux besoins spécifiques (handicap, maladie)
- Capacité à travailler seul et en équipe
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 206VPVX
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