Détail du poste
Venez rejoindre une équipe de professionnels dévoués et coopératifs
Vos missions seront d'accompagner les bénéficiaires au quotidien sur divers actes :
- aide au lever et coucher
- aide à la préparation et/ou prise des repas
- Aide à la toilettes
- entretien du linge et du domicile
- courses
PROFIL RECHERCHE :
Diplômé débutant ou personne sans diplôme avec 3 ans d'expérience dans l'aide à domicile
Véhiculé pour se rendre sur les domiciles
CDD de 6 mois à pourvoir suite à un remplacement maladie sur le secteur de PIHEM, BELLINGHEM, ECQUES, HELFAUT et ESQUERDES.
Contrat renouvelable.
Si le poste vous intéresse, il est possible de réaliser une période d'immersion pour vous permettre de rencontrer les bénéficiaires et de découvrir leurs habitudes de vie.
N'attendez plus et envoyez vos CV par mail via ****@****.** ou au 6 place de l'Eglise à Dohem
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits de nettoyage,Caractéristiques des produits d'entretien,Normes d'hygiène et de propreté,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Effectuer les courses d'une personne,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres,Préparer des repas,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Rendre compte de son activité,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),AUTONOMIE,CAPACITE D'ADAPTATION,SENS DE L'ECOUTE
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 14/04/2026 - Réf : 206STDM
