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Aide à Domicile - Secteur Figeac H/F

Apeai-Adar

  • Figeac - 46
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Dans le cadre d'un remplacement, notre Service d'Aide à Domicile recrute une /un

Aide à Domicile - Secteur Figeac
Contrat à Durée Déterminée - 80%

Prise poste : dès que possible pour 3 mois
Lieu de travail : Au domicile des usagers

Descriptif du poste

Vous intervenez au domicile de nos usagers afin de compenser un état de fragilité ou des difficultés liées à l'âge dans les actes courants de la vie quotidienne. Vos missions sont notamment les suivantes :
- Aide à la préparation et à la prise de repas
- Réalisation d'achats
- Entretien du logement et du linge
- Participation au repérage des risques à domicile

Compétences attendues

- Autonome avec une bonne capacité d'adaptation
- Motivé-e, rigoureux-se et ponctuel-le
- Qualités relationnelles, d'écoute et de communication

Notre différence
L'Apeai-ADAR offre un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Les horaires sur le poste sont organisés et connus à l'avance. Pas de repos sec.
Nos équipes fonctionnent en en auto-gestion et en étroite collaboration avec tous les intervenants autour de chaque situation.
Vous êtes formé-e et accompagné-e lors de votre prise de poste.

Profil recherché

- Expérience : Expérience auprès de personnes âgées ou porteuses de handicap

- Accord LAFORCADE (+238€ bruts mensuels)
- Prise de poste dès que possible

Un accompagnement sera mis en place au moment de la prise de poste.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 14/04/2026 - Réf : 206TMQP

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