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Salaire fourni par le recruteur

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Technicien Maintenance H/F Delabie

Friville-Escarbotin - 80
CDI
Bac +2
Industrie Manufacturière
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Un(e) Technicien(ne) Maintenance
Missions du poste
Au sein du service maintenance composé de 10 personnes et après un parcours d'intégration et de découverte de l'entreprise, vous aurez pour mission d'assurer le maintien et la continuité des équipements de production sur le périmètre qui vous sera confié, en respectant des exigences opérationnelles et de gestion ; et d'être en mesure de concevoir, modifier et mettre au point des équipements ou machines de production suivant le cahier des charges, dans le respect des délais
En particulier, vous serez en charge de :
* Assurer l'entretien et l'amélioration de l'outil de production
* Gérer la priorisation des demandes d'interventions pour satisfaire le client
* Intervenir avec réactivité sur les arrêts de production
* Intervenir en dépannage mécanique, pneumatique, hydraulique, électrique suivant le degré d'habilitation.
* Réaliser les fiches de visite de matériels dans le cadre du préventif
* Compléter les documentations techniques des équipements

* Faire avancer les chantiers et missions confiés et alerter le manager en cas de blocage
* Renseigner la base Access ou la GMAO des demandes d'interventions

Le profil recherché

De formation BTS Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques ou Electrotechnique, vous avez au moins 3 ans de pratique professionnelle de la mécanique, de l'hydraulique, du pneumatique et de l'électrique. Une maitrise des variateurs et des dépannages sur commandes numériques serait un plus. Vous savez utiliser l'outil informatique (pack office).
Vous êtes créatif(ve), organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez hiérarchiser les priorités et êtes une bonne communication , vous avez le sens du service, et un bon esprit d'initiative.

Conditions et Environnement de travail
- Poste basé au siège de la société, à Friville (80)
- Poste à pourvoir dès que possible
- CDI à temps complet
- Horaires de journée
- Rémunération globale annuelle de 40 à 47 K selon profil
- Mutuelle et prévoyance
- Salle de détente sportive
- Marché de commerçants
- Espace de loisirs
- Tarifs préférentiels sur les loisirs
- En cas de déménagement, aide à la mobilité pour accompagner votre choix de rejoindre la région.

Les avantages

Equipe à taille humaine
Parcours d’intégration sur-mesure
Matériel de qualité
Salle de sport
Réfectoire convivial
Conciergerie d’entreprise
Espace détente
Cours de sophrologie
Terrain de pétanque
Espace vert élégant
Parking gratuit, 13ème mois
Participation aux bénéfices
Plan d’épargne d’entreprise (PEE)
Plan d’épargne Retraite collectif (PERCO)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Nous consultons votre candidature pour évaluer la pertinence profil / poste
Nous vous proposons un échange téléphonique de présentation
Nous vous convions à une session de recrutement
Vos résultats correspondent à nos attentes, nous vous proposons un entretien final
La promesse d'embauche est signée? Toutes les étapes de notre processus sont validées..