Les missions du poste

Dans ce contexte de forte croissance, nous recherchons un Développeur Full Stack Senior ReactJS/NodeJS pour rejoindre une équipe organisée comme un éditeur interne autonome au sein d'un groupe.

Ils ont développé une plateforme SaaS utilisée par près de 40 000 utilisateurs : cette solution permet aux entreprises de centraliser leur comptabilité, suivre leur activité en temps réel et échanger facilement avec leur expert-comptable, aidant ainsi des dizaines de milliers d'entrepreneurs à optimiser leurs opérations quotidiennes.
Vous rejoindrez une communauté de 12 développeurs, organisée en mode agile et répartie en 4 équipes.

Vos missions :
- Le développement de nouvelles fonctionnalités en suivant une approche Scrum avec des sprints de 15 jours,
- La maintenance évolutive/corrective ainsi que la mise en place des bonnes pratiques du clean code,
- Participer à des choix techniques, proposer des idées innovantes et les mettre en oeuvre.

Environnement Technique : React.JS, Node.JS (Typescript), CSS/HTML, MongoDB, Github, SonarCloud, Slack, Jira.

Localisation : Laval (Changé)
Rémunération : 40 000 - 50 000€
Télétravail : 1 jour / semaine
Avantages : 6 RTT, Prime de participation, Chèques CSE, Locaux neufs à Laval, Parcours d'intégration personnalisé et formations régulières, Team building et esprit d'équipe.

Le profil recherché

- Vous êtes autonome, proactif et responsable.
- Vous aimez produire du code de qualité, testé et documenté.
- Vous avez à coeur d'aller au bout des choses pour comprendre la cause racine d'un problème.
- Vous avez une expérience d'au moins 6 à 8 ans dans le développement web FullStack.
- Vous êtes un joueur d'équipe et avez idéalement une expérience de travail dans un environnement agile (SCRUM, Kanban, Pair programming...).

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à contacter Raphaël Gachet au **.**.**.**.**, Consultant Seyos chargé de ce recrutement.

L'entreprise

Notre client est un cabinet d'expertise comptable, de conseil et d'audit reconnu parmi les 5 meilleurs en France. Ils accompagnent plus de 57 000 clients, principalement des TPE et PME, dans toutes les étapes de leur développement.

Chiffres clés (2026) :
- +3 000 collaborateurs disponibles et à l'écoute des clients.
- +150 bureaux répartis en France.
- Une croissance externe de 20% par an.