Détail du poste
Nous recherchons pour notre siège du pôle Epicerie à Lyon (69008) :
Un Chef de Produit Junior (H/F) - dans le cadre d'un CDD d'une durée minimum de 6 mois renouvelables
Rattaché(e)?au Chef de Groupe, vous aurez pour principales missions de?:
- Participer au développement et à la création de nouveaux produits et à l'optimisation des gammes existantes
- Effectuer le suivi et l'analyse des marchés, des performances des marques et de la concurrence via les panels (IRI / Kantar)
- Suivre les dossiers packs en relation avec les agences et le service packaging
- Contribuer à l'élaboration des plans marketing annuels
- Proposer et mettre en oeuvre les plans d'actions pour les produits?
- Assurer le suivi et respecter les budgets volume et financier
-? Elaborer des outils commerciaux et mettre en place des actions de communication forces de vente
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation Bac +5 en école de commerce ou d'ingénieur, avec une spécialisation obligatoire en Marketing, vous justifiez d'un minimum de 12 mois d'expérience sur un poste similaire en marketing grande consommation (hors alternance).
Vous avez une bonne connaissance des techniques d'analyse des marchés, d'études consommateurs, de création de packaging. Vous maitrisez également les éléments du mix marketing.
Une maîtrise des panels distributeurs et consommateurs est essentielle pour le poste.
Créatif et autonome, vous souhaitez évoluer dans un environnement responsabilisant, favorisant les initiatives et le travail d'équipe.
Vous avez un bon esprit analytique et faites preuve d'initiative.
Votre rémunération :
En rejoignant Lustucru Riz, nous vous proposons de vivre une aventure pleine de saveurs :
· Une rémunération fixe entre 37k et 39K selon profil (comprenant 13ème mois + prime vacances),
· Une part variable composée d'une prime d'objectifs et d'un intéressement,
· De nombreux avantages : carte titres-restaurant, mutuelle famille, prise en charge des frais de transport à 60 %...
Ref : C185O98270
Les avantages
- Culture d'entreprise inclusive et accueillante
- Entreprise apprenante grâce à notre école interne
- Une carrière appétissante
- Avantages sociaux (mutuelle familiale, kiné, assistante sociale,...)
- Des produits Lustucru à savourer chaque semaine
- Charte télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un 1er entretien téléphonique par le RH du site.
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Un 2nd entretien avec votre manager au sein des locaux
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Une visite de site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
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Et c'est tout !
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LUSTUCRU PREMIUM GROUPE en images
Publiée le 13/04/2026 - Réf : 98270