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Ouvrier - Ouvrière d'Entretien des Espaces Verts H/F

Entreprise adaptée d'Ancenis

  • Ancenis-Saint-Géréon - 44
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Permis et certifications

  • Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

*** Poste à pourvoir au plus tôt en CDD -Vous devrez justifier de votre statut de bénéficiaire de l'obligation d'emploi (statut de personne en situation de handicap) ***

Sous l'autorité du chef d'équipe et du responsable d'activité, vous réaliserez les opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts définis dans le cadre des références de chantiers.

Vous intervenez, en équipe, sur des chantiers (particuliers ou professionnels) sur le territoire d' Ancenis.

Départ de l'atelier tous les matins. Vous devez donc pouvoir venir par vos propres moyens

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Utilisation d'outillage mécanique,Utilisation d'outils de taille,Aménager, entretenir un espace vert,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...),Sécuriser le périmètre d'intervention

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 14/05/2026 - Réf : 206VJBP

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