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Maitre de Maison - 1 Etp - Foyer Bougainville H/F

Ass Centre Educatif Social des Mineurs

  • Blois - 41
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

L'A.C.E.S.M.,
association des centres éducatifs et de sauvegarde des mineurs, met en oeuvre, dans le cadre de ses établissements et services, plus de 800 accompagnements spécifiques auprès de mineurs et jeunes majeurs dans le département du Loir-et-Cher.
Recrute pour son Foyer Bougainville

1 Maitre/Maitresse de maison
Poste à pourvoir dès que possible

Le/La maitre(sse) de maison assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des jeunes accueillis, dans le respect de leur dignité, de leur intégrité tant physique que psychologique.
Missions :
Sous l'autorité du Chef de service :
- Veiller à l'entretien, nettoyage et rangement quotidien des locaux, dont les parties communes et les chambres
- Gérer les stocks et le matériel dans son domaine d'activité (entretien, hygiène.)
- Elle/Il peut être amené à faire des accompagnements, santé, loisirs, achat de vêture, en lien avec l'équipe et le projet du jeune.
- Aider matériellement les jeunes accueillis dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en lien avec l'équipe éducative
- Animer des ateliers thématique en lien avec la fonction : autonomie, sensibilisation hygiène, etc

Profil :
Motivation, engagement, capacité à travailler en équipe, capacité à s'organiser et à gérer le quotidien, adaptabilité.
Déplacements pour la gestion quotidienne à prévoir
Diplôme : titre certifiant de maîtresse de maison (F/H) ou avoir une expérience significative dans le métier (2 à 5 ans)

Statut :
Salaire, selon expériences et qualifications, selon grilles indiciaires de la CCNT 66.
Horaires : du lundi au vendredi

Candidature (Lettre de motivation et CV) à adresser à : ****@****.** avant le 03/05/2026

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 13/04/2026 - Réf : 206VLFP

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