Détail du poste
L'EHPAD Notre-Dame de Plestin-les-Grèves recrute à 0.80 ETP un/e IDE. en CDD à compter de ce jour et jusqu'au 16 août 2026.
L'IDE exerce sa fonction sous l'autorité administrative de la Directrice en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice et le médecin coordonnateur. Les missions du poste sont :
assumer la responsabilité des soins dans son service, veiller à ce qu'ils soient correctement réalisés selon les protocoles prévus, qu'il ou elle rappelle si besoin.
- animer les réunions quotidiennes de transmissions .
- effectuer les soins infirmiers,
- contrôler les médicaments préparés en pharmacie, les distribue ou les fait distribuer sous sa responsabilité, les administrer
- assurer la surveillance des traitements, évalue leurs effets,
- prévoir le renouvellement des ordonnances, met à jour les dossiers de soin informatisés des résidents
- préparer les visites médicales, les dossiers médicaux,
- Etre en relation avec les kinésithérapeutes ou autres spécialistes appelés à intervenir dans le service,
- elle prévoit les consultations extérieures si l'infirmière coordinatrice est absente.
- participer aux soins d'hygiène et d'entretien de la vie : diététique (régimes, équilibre de menus, ...
hygiène, propreté, aération...)
- veiller à la qualité des soins et au respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Etre attentif/ve à la prévention : écoute, dialogue, surveillance symptomatique, visites médicales,
- faire effectuer la désinfection quand il y a lieu, met en place les mesures ad hoc en cas de d'infection (IRA, Covid, grippe, etc)
- tenir à jour les dossiers médicaux et de soins, les cahiers de transmission, réévalue les plans de soin en équipe soignante.
- Etre à l'écoute des résidents et des familles, et les renseigne sur la santé du résident
Le profil recherché
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 13/04/2026 - Réf : 206VHXP
