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Cette estimation de salaire pour le poste de Surveillant·e de Nuit - Sau H/F à Thonon-les-Bains est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
23 500 € / an 1 958 € / mois 12,91 € / heureSalaire brut max
24 900 € / an 2 075 € / mois 13,68 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Surveillant·e de Nuit - Sau H/F
SEAS
- Thonon-les-Bains - 74
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le Service d'Accueil d'Urgence a une mission de protection et d'évaluation auprès de 9 adolescent-es confié-es par la-le magistrat-e au titre de la Protection de l'Enfance.
Le service d'accueil d'urgence, sous la responsabilité d'une cheffe de service, est constitué d'une équipe psycho-éducative : d'une maîtresse de maison, de travailleur-euses sociale-aux, d'un coordinateur, d'une psychologue et de surveillant-es de nuit. La-le surveillant-e de nuit aura pour mission de :
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des jeunes placé-es, en lien avec l'équipe éducative ;
- Contrôler le bâtiment pour permettre d'assurer la sécurité des jeunes ;
- Transmettre et recueillir les informations nécessaires à la prise de poste, puis à la transmission du poste (compte-rendu des évènements survenus la nuit)
- Contacter la-le cadre d'astreinte lors de difficultés et urgences, les secours ;
- Participer aux réunions d'équipe.
Le Service d'Accueil d'Urgence est ouvert 365 jours par an.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Bienvenue chez SEAS
Publiée le 13/04/2026 - Réf : 206RQKP
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Surveillant·e de Nuit - Sau H/F
- Thonon-les-Bains - 74
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