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Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier H/F à Dozulé est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 210 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heureSalaire brut estimé
31 850 € / an 2 654 € / mois 17,50 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Infirmier H/F Domusvi
- Dozulé - 14
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort.
Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants.
Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles.
Informations complémentaires :
- Possibilité de faire des vacations supplémentaires via notre appli JobVi
- Repas pris en charge par la résidence en avantage en nature repas
- Prime au diplôme et à l'ancienneté selon dates anniversaire
- Les services d'un CSE ou du Club Avantage DomusVi avec de nombreuses réductions sur les vacances, les achats, les sorties
- L'accès exclusif à notre partenaire Prof Express pour une variété de services pour vous faciliter la vie (soutien scolaire, assistanat social, soutien aux aidants,...)
- Composition de l'équipe : 8 AS sur l'Unité traditionnelle et 3 AS sur l'Unité protégée, soit 11 soignants par jour sur la structure
- Salle de pause et Salle de repos au rez-de-jardin
- Passage d'une esthéticienne pour salariés 2 fois par mois, aux frais de la résidence
- Parking salarié à disposition.
- Horaires en 12h
- Salaire attractif selon profil avec reprise d'ancienneté à la date du diplôme.
Le profil recherché
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref: cp92kmlmtq
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
-
Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
-
Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
-
Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
-
Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
-
Domusvi en images
Publiée le 13/04/2026 - Réf : cp92kmlmtq
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