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Responsable Achats Marchés Publics - Cddh - F H/F Adoma
- Paris 13e - 75
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Santé • Social • Association
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
MISSION
Une mission d'intérêt général
Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Rattaché au Chef de Département, vous menez les achats nationaux de votre portefeuille en veillant à négocier les meilleures conditions en lien avec les besoins exprimés par vos clients internes dans le respect des procédures et règlementations en vigueur.
En tant que Responsable Achats, agir concrètement pour l'intérêt général c'est notamment...
Assurer :
- le pilotage d'un portefeuille de marchés existants en matière de fournitures courantes et de services ;
- la coordination des projets d'achat en étroite collaboration avec toutes les parties intéressées ;
- le déploiement des marchés ;
- le pilotage de la performance fournisseurs (montage des indicateurs de gestion contractuelle) et contribuer à la résolution des litiges éventuels.
Participer :
- à la rédaction des pièces nécessaires à la consultation des prestataires conformément aux procédures internes et en veillant à leur conformité ;
- aux commissions d'appel d'offres ;
- à l'alimentation des tableaux de bord, des indicateurs de performance et de la cartographie des achats.
Conseiller :
- la filière des Responsables Achats Régionaux pour la passation des marchés à portée locale, et intervenir en support le cas échéant.
Le profil recherché
PROFIL
Les fonctions support du siège d'Adoma nous permettent d'offrir réactivité, proximité et disponibilité à nos résidents et hébergés, ainsi qu'à nos partenaires.
Si vous aussi, vous souhaitez apporter votre contribution dans l'insertion par le logement des publics vulnérables, avec en plus :
- Un diplôme Bac +4/5 spécialisé en Achats ou en droit de la commande publique
- Une première expérience réussie d'acheteur ou de juriste,idéalement dans le secteur du logement social
- Une connaissance du code des marchés publics est indispensable
- Un bon relationnel et un sens du service client interne prononcé
- Une capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
- La maîtrise du Pack Office, la connaissance de SAP serait appréciée
Postulez !
Lieu : poste basé à Paris 13ème
Rejoindre Adoma,
C'est bénéficier d'avantages sociaux :
. Temps de travail 39h/semaine avec 23 jours de RTT par an
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE
C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :
1. D'abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager et le recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
ENTITÉ DE RATTACHEMENT :
En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.
Les avantages
- Engagement en faveur de la diversité
- Accompagnement à la mobilité interne
- Formation pour le développement des compétences
- Politique de congés avantageuse
- Intéressement et participation
- Prestations CSE dès votre arrivée
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude des candidatures reçues
-
Premier échange téléphonique
-
Un ou plusieurs entretiens de recrutement avec RH/Manager
-
Selon les postes, des tests pourront être proposés
-
Si le processus est concluant, le candidat reçoit une proposition de contrat
-
Adoma en images
Publiée le 13/04/2026 - Réf : 2026-12051
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Responsable Achats Marchés Publics - Cddh - F H/F
Super recruteur
- Paris 13e - 75
- CDD
Pour les postes éligibles :
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