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Cette estimation de salaire pour le poste de Développeur SIRH H/F à Cesson-Sévigné est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
37 000 € / an 3 083 € / mois 20,33 € / heureSalaire brut estimé
42 250 € / an 3 521 € / mois 23,21 € / heureSalaire brut max
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Développeur SIRH H/F Samsic Groupe
- Cesson-Sévigné - 35
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Rattaché au Responsable SIRH, et au sein d'une équipe de 11 personnes regroupant des équipes informatiques, paramétrage et expertise métier paie, vous assurez le maintien en conditions opérationnelles, la maintenance et les évolutions de l'écosystème Paie - SIRH du Groupe SAMSIC.
Vos missions consisteront à :
Faire évoluer le SIRH :
· Mettre en oeuvre les évolutions fonctionnelles du SIRH en lien avec les besoins métier (évolutions légales, accords NAO, demandes de la DRH).
· Piloter les montées de version techniques en garantissant la continuité de service et la conformité du système.
· Participer à l'intégration de nouveaux outils et solutions au sein de l'écosystème SIRH.
Être en support / maintenance de l'outil :
· Assurer le support de niveau 2 auprès des utilisateurs et accompagner la résolution des incidents.
· Être l'interlocuteur privilégié de la DSI et des éditeurs pour le suivi des anomalies et des évolutions.
· Analyser et corriger les scripts afin de fiabiliser les traitements et automatisations.
Projets :
· Être acteur sur l'ensemble des phases projets (cadrage, conception, recette, déploiement) au sein du service Paie / RH.
Maintenir en conditions opérationnelles (MCO) :
· Superviser l'architecture technique du SIRH et garantir sa stabilité.
· Suivre et optimiser les performances du système.
· Assurer l'intégration et la mise en oeuvre des livrables éditeurs.
Le profil recherché
Révélons votre Talent - en tant que Développeur SIRH (F/H)
Intégré.e au sein d'une équipe aux diverses compétences, vous serez amené.e à digitaliser les métiers de la Paie et plus globalement des Ressources Humaines dont l'outil central est Pléiades (Sopra HR Software).
Intégré au sein du Service Paie / RH, vous travaillerez en direct avec les utilisateurs pour répondre au mieux aux enjeux de la fonction.
Votre quotidien vous permettra de pratiquer une multitude de langage informatique (java, javascript, python, bash, langage propriétaires éditeurs, SQL etc...) dans un écosystème varié (Windows / Linux/GITLAB/Oracle).
De formation Bac +5 dans le domaine informatique, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire.
Lors de votre parcours professionnel, vous avez fait preuve de rigueur et de curiosité ; ce qui vous a permis de produire des résultats qualitatifs. La flexibilité et le sens du service seront nécessaires pour mener à bien vos missions. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus, postulez chez Samsic !
Et parce que l'on progresse mieux ensemble...
Un parcours de formation au sein de notre académie vous attend : des ateliers spécifiques au pilotage d'une exploitation, à l'utilisation de nos logiciels internes, en plus d'échanges entre pairs, de visites de sites... Dans ce cadre, vous y rencontrerez des experts et des professionnels issus du terrain et qui vous aideront à maîtriser les techniques de votre métier !
Notre processus de recrutement en quatre étapes.
· Entretiens avec un recruteur
· Rencontre avec votre futur N+1
· Test de personnalité
· Rencontre avec votre futur N+2
Les avantages
- Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce une politique de QVCT
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
- Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
- Des évènements organisés tout au long de l’année !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à l'une de nos offres d’emploi en toute simplicité
-
Vous recevez un e-mail de confirmation de réception de candidature
-
Si votre profil est sélectionné, un échange tél/visio pour valider l'adéquation au poste
-
Entretien physique ou visio avec l'un de nos recruteurs
-
Entretien physique avec le manager dans nos locaux
-
Si vous êtes choisi(e), bravo ! Vous débutez l'aventure Samsic
-
Samsic Groupe en images
La carte
6 Châtillon
35510 Cesson-Sévigné
Publiée le 13/04/2026 - Réf : YBDABZPHWEXOLA198
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Développeur SIRH H/F
- Cesson-Sévigné - 35
- CDI
Pour les postes éligibles :
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