Prosed recrutement

Electricien CFO - CFA N3 - 4 H/F Prosed

  • Seclin - 59
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 5 ans
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • CACES nacelle (R486)

Les missions du poste

Sous la responsabilité du chef de chantier ou du chargé d'affaires, vous :

  • Organisez et réalisez les travaux électriques en tertiaire et industrie
  • Posez chemins de câbles, goulottes, tubes
  • Effectuez les tirages, appareillages, raccordements
  • Câblez armoires électriques et baies VDI
  • Mettez en service, réalisez les tests et dépannages
  • Appliquez les normes en vigueur et assurez la sécurité du chantier
  • Transmettez un reporting clair et régulier à votre N+1
  • Prenez progressivement en charge la gestion d'un ou deux compagnons selon les chantiers

Le profil recherché

  • CAP / BEP / Bac Pro / BTS en électrotechnique
  • Expérience de 5 ans minimum sur chantier, idéalement en tant que chef d'équipe ou électricien autonome
  • Lecture de plans et schémas électriques
  • Rigueur, autonomie, esprit d'initiative
  • Bon relationnel, esprit d'équipe, sens du travail bien fait
  • CACES nacelle apprécié (non obligatoire)

Bienvenue chez Prosed

Rejoignez PROSED !

PROSED, PME lyonnaise créée en 2005, c'est 45 collaborateurs engagés au service des professionnels pour tous travaux d'électricité courant fort et courant faible.

Chez PROSED, nous valorisons l'expertise, l'innovation et le savoir-faire, mais aussi la cohésion d'équipe et le développement bienveillant de chacun. Ici, chaque collaborateur peut grandir, apprendre aux côtés de référents techniques et d'un Bureau d'Etude interne afin de participer activement à la réussite de nos projets.

Intégrez une équipe dynamique, relevez des défis stimulants et faites progresser votre carrière dans un environnement motivant et humain !

Infos complémentaires

  • L'activité est majoritairement dans la région Lilloise et Hauts-de-France. Déplacements au niveau national possibles pour suivre certains projets de nos clients.
  • La mise à disposition d'un véhicule outillé avec carte carburant et télépéage
  • Rémunération selon compétence et expérience.
  • Durée hebdo : 37h sur cycle 2 semaines : semaine à 4 puis 5 jours travaillés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien physique au siège avec l’équipe recrutement et un référent technique

  • Proposition d’embauche par mail

  • Intégration et remise de l’outillage avant la prise de poste

  • En cas de candidature non retenue vous recevez une réponse motivée et argumentée

La carte

86 Avenue de la République

59113 Seclin

Localiser le poste

Publiée le 14/05/2026 - Réf : 3116448/28355140 CDEL/59S

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