Les missions du poste

Au sein du Service Territorial du Canal entre Champagne et Bourgogne (CCB) de la Direction Territoriale Nord-Est, vous êtes en charge de la gestion administrative de l'occupation du domaine public fluvial, en relation forte avec divers interlocuteurs internes et externes à l'établissement.

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Adjoint du Service Territorial, en charge du développement de la voie d'eau, vous gérez les actes de gestion domaniale et les actes de gestion d'occupation du domaine.

Vous programmez les travaux d'entretien des maisons éclusières et en faites le suivi financier. Vous êtes le maitre d'oeuvre en phase d'études et de travaux. Vous connaissez les règles de la commande publique et plus particulièrement le CCAG travaux.

Vous maitrisez parfaitement les outils de bureautique, respectez et savez faire respecter les procédures administratives et d'hygiène. Rigoureux, autonome et méthodique, vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Vous souhaitez élargir vos compétences, n'hésitez pas à postuler pour découvrir le Domaine Public Fluvial.

Le profil recherché

Conditions d'emploi :

Emploi ouvert aux fonctionnaires titulaires de cat B.
Horaires variables 38h30/semaine + 19 RTT + 25 jours de congés annuels.
Astreintes d'encadrement
Lieu de travail : 82 Rue du Commandant Hugueny, à Chaumont (52)
Mise à disposition d'un ordinateur portable + téléphone portable
Véhicule de service disponible en pool pour les déplacements professionnels.
Possibilité d'accès aux tickets restaurants (valeur résiduelle : 9€ dont 5.40€ par VNF et 3,60€ à votre charge).
Remboursement des titres de transport (abonnement) à 75%
Comité Local d'Actions Sociales (CLAS)
Association Sportive et Culturelle et d'Entr'aide (ASCE)
Adhésion obligatoire à la Mutuelle ALAN (sauf dérogation).

Infos complémentaires

Fonction Publique de l'Etat

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Je postule
Analyse et pré-sélection de ma candidature.
Si la candidature n'est pas retenue pour le poste, le / la candidat/e recevera un e-mail.
Prise de contact et entretiens
Bienvenue à bord. Parcours d'intégration à la prise de poste