VYV 3 emploi
VYV 3 recrutement

Infirmier H/F VYV 3

  • Bouchemaine - 49
  • CDD
  • Temps partiel
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public hospitalier
Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(ère) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du médecin coordinateur et du chef de service, vous travaillerez en lien avec la coordinatrice du pôle infirmier, avec les équipes de professionnels et dans le respect des protocoles mis en place.

Vos principales missions seront :

- Contribuer à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du projet de soin.

- Pratiquer des soins techniques aux résidents.

- Assurer le bien-être, la sécurité et la continuité des soins pour chaque résident.

- Favoriser la communication avec les équipes pour une prise en charge globale cohérente.

- Participer aux transmissions et aux réunions pluridisciplinaires.

Le profil recherché

- Diplôme d'Etat d'Infirmier (IDE) requis.

- Débutants bienvenus.

- Rigoureux, à l'écoute et engagé, vous travaillez en équipe, vous adaptez aux besoins des personnes accompagnées et faites preuve de bienveillance au quotidien.

Autres informations - CDD 95% à pourvoir dès que possible jusqu'au 03/01/2027.

- Horaires : du matin (7h30-14h30) ou du soir (13h30-21h30).

- 1 week-end travaillé sur 4 (8h15-14h/16h30-21h15).

- Rémunération selon la convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté.

Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?

- Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€,

- Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,

- Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements,

- Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio,

- CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,

- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.

N'attendez plus, Rejoignez-nous !

Ref: pokix95h6s

Les avantages

  • Une politique sociale engagée
  • Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
  • Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
  • Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
  • Un accompagnement managérial volontaire
  • Des équipes solidaires et bienveillantes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique

  • Une rencontre physique dans notre établissement

  • Proposition et intégration de nos équipes

Publiée le 14/07/2026 - Réf : pokix95h6s

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