Les missions du poste

Vous êtes inspiré par les défis technologiques captivants de l'Aéronautique, du Spatial et de la Défense ? En tant qu'Ingénieur électronique de puissance F/H, rejoignez notre quête pour repousser les limites de l'innovation. Ce poste unique vous place au coeur de projets stratégiques où rigueur et créativité se conjuguent pour façonner des solutions à la fois performantes et pérennes.

Conception et dimensionnement de composants électroniques de puissance, tels que les convertisseurs DC/DC, les onduleurs ou les régulateurs de tension.
Réalisation d'études et d'analyses pour optimiser les performances énergétiques et thermiques.
Rédaction de spécifications techniques et coordination avec les équipes pluridisciplinaires.
Implémentation, validation et qualification des prototypes en laboratoire suivant des certifications propres au secteur Aéronautique-Spatial-Défense.
Suivi et gestion des phases de production en collaboration avec les équipes fournisseurs.

Le profil recherché

Vous êtes un expert de l'électronique de puissance avec l'ambition de transformer vos compétences en solutions concrètes ? Nous recherchons une personne ayant une expérience éprouvée dans ce domaine et une réelle passion pour l'innovation technique.

Formation Bac +5 en électronique, électrotechnique ou une discipline connexe.
Expérience de 5 à 10 ans dans la conception et la gestion de projets en électronique de puissance.
Maîtrise des outils de simulation tels que MATLAB/Simulink, LTSpice ou équivalents.
Connaissances approfondies des composants semi-conducteurs (MOSFET, IGBT, etc.) et des normes industrielles associées.
Aptitude à travailler en équipe, avec un bon sens de la communication et des capacités organisationnelles.
Entièrement à l'aise avec les spécifications et standards de l'Aéronautique, Spatial et Défense.

Les avantages

Une démarche engagée pour les mobilités douces
Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
Une présence nationale et internationale forte
Une politique de cooptation solide et durable
Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.