Salaire fourni par le recruteur
Agence d'intérim
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Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
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Chef de Projet Études CFO - CFA H/F BUREAU D'ETUDE INTERIMAIRE - BEI
- Paris - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
Description de l'entreprise :
Notre client est une société spécialisée dans les études techniques en électricité, intervenant sur des projets variés en environnement tertiaire, ERP et opérations complexes. Elle accompagne ses clients sur des missions d'exécution et de pilotage d'études, en lien avec les différents acteurs du projet.
Missions :
- Analyser les dossiers techniques (DCE) et structurer les études d'exécution CFO/CFA
- Piloter la production des documents techniques (plans, maquettes, bilans de puissance) et en assurer la validation
- Encadrer techniquement les équipes bureau d'études et superviser les notes de calcul (CANECO BT)
- Participer aux réunions de synthèse et coordonner les échanges avec les différents intervenants du projet
- Suivre les budgets d'études, optimiser les solutions techniques et garantir le respect des délais et des coûts
Le profil recherché
- Formation en génie électrique (Bac +3 à Bac +5 recommandé)
- Expérience confirmée en bureau d'études CFO/CFA avec une dimension gestion de projet
- Maîtrise des logiciels AUTOCAD, REVIT et CANECO
- Bonne capacité à encadrer une équipe technique et à piloter plusieurs projets simultanément
- Sens de l'organisation, esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions techniques optimisées
L'entreprise
Agence de recrutement et d'intérim spécialisée avec 3 pôles : la construction, l'industrie et l'architecture. Nous recrutons des profils de la conception à la remise des clefs des projets. Nos profils travaillent donc sur des échelles allant de la mécanique à l'urbanisme ! Notre équipe est enthousiaste et dynamique avec un but : mettre à dispositions des entreprises le (ou la) bon candidat, tant en termes de savoir être que de savoir-faire. De la même manière, notre objectif est de trouver à nos recrues un travail correspondant à leurs compétences et à leur besoin. La relation humaine est une valeur extrêmement importante pour nous. Le mais étant de donner satisfaction aux candidats et aux clients.
Infos complémentaires
Le process de recrutement se déroule en plusieurs étapes : réception du CV et retour rapide en cas de non-adéquation, entretien téléphonique dans un premier temps, puis entretien en visio ou en présentiel selon les disponibilités. Si le profil correspond, il est ensuite transmis à la société, qui poursuit son propre process de sélection en direct.
Publiée le 13/04/2026 - Réf : 3962089/28351201 CDPTC/75P
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Chef de Projet Études CFO - CFA H/F
Super recruteur
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