Les missions du poste
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer un accompagnement socio-éducatif, administratif et juridique individualisé et personnalisé des personnes accueillies : accompagnement dans les démarches liées à la demande d'asile (Préfecture/OFII/OFPRA/CNDA), accompagnement dans les démarches d'accès au droit commun et d'insertion accessibles en fonction de la situation de la personne
- Faciliter l'accès aux droits et aux soins des personnes accueillies en veillant à l'ouverture des droits et l'orientation vers les structures adaptées
- Assurer la mise à jour des informations recueillies dans les logiciels de suivi (application métier, DNA, SIAO, SYPLO.).
- Participer aux réunions de service et à l'organisation de l'ensemble des prestations liées à la prise en charge
- Travailler en partenariat avec les acteurs locaux et développer le réseau en lien avec la Cheffe de Service
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement par les personnes accueillies et à leur sécurité
- Mettre en place des activités et animations visant la socialisation, l'ouverture sur l'extérieur et le savoir vivre ensemble, au sein des logements et à l'extérieur
- Effectuer des visites à domicile au sein des appartements qui sont dans le diffus sur les communes de Pontoise, Cergy, Saint-Ouen-L'aumône et Cormeilles. Déplacements possibles sur d'autres communes du Val d'Oise
- S'assurer de la bonne utilisation des logements ainsi que du respect des règles de vie collectives et de sécurité
- Rendre compte régulièrement de l'état des logements et participer à la gestion logistique du service en faisant remonter les besoins, avaries matérielles ou dégradations identifiées sur les lieux d'hébergement
- Rédiger des écrits professionnels (rapports sociaux, contribuer aux rapports d'activités, notes ASSIA, comptes rendus de visites à domicile et d'atelier, élaboration d'outils internes.)
COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES
- Bonnes connaissances du travail social en général et du droit d'asile en particulier
- Sens aigu de l'organisation
- Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
- Capacité à travailler avec des partenaires internes et externes
- Grandes capacités d'écoute, d'initiative et d'adaptation
- Maîtrise des outils informatiques
- Maîtrise de l'anglais et/ou d'une autre langue étrangère appréciée
- Diplôme de travailleur social niveau 6 (DEES, DEAS, DE CESF)
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Espace Social pour L'education la Reinse
La carte
69 Rue Saint-Martin
95300 Pontoise
Publiée le 13/04/2026 - Réf : 206TJGC
