Détail du poste
Sous l'autorité de la Cheffe des services sociaux, vous serez notamment chargée(e) des missions suivantes:
-Sauvegardez les intérêts matériels et moraux de la personne protégée en assurant une gestion prudente, diligente et avisée dans le seul intérêt de la personne protégée,
- Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection d'adultes vulnérables,
- Assurer l'assistance, le contrôle, ou la représentation de la personne protégée selon la nature du mandat,
- Favoriser le bienêtre de l'usager et son épanouissement en la conduisant autant que possible vers un maximum d'autonomie.
Bac +3 dans le domaine juridique et ou diplôme travailleur social EXIGE.
CNC souhaité mais non obligatoire.
CDD à temps complet pour remplacement maladie sur Montélimar (Drôme) à pourvoir au plutôt.
Possibilité de travail sur 4 jours et demi. Horaire du matin à définir entre 8H et 9H.
Déplacements réguliers.
Rémunération déterminée en fonction du diplôme et de l'expérience selon les dispositions de la Convention Collective du 15 Mars 1966. (MINIMUM 2100 Brut/mensuel)
Le profil recherché
Compétences: Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
1 Rue Paul Loubet
26200 Montélimar
Publiée le 13/04/2026 - Réf : 206THZR