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Semios recrutement

Peintre Industriel H/F Semios

  • Le Rheu - 35
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 1 an
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Les missions du poste

Au sein de l'atelier de notre agence rennaise, et directement rattaché.e au chef d'atelier, vous assurez les missions suivantes :

  • Préparer les surfaces (selon le type de support)
  • Tracer et réaliser les marquages, masquages sur la surface à peindre
  • Préparer la peinture à appliquer (quantité, teinte, mélange...)
  • Contrôler la surface laquée (dépôt, aspect, épaisseur...), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition, ...
  • Assurer la gestion du stock de peintures : suivre l'état des stocks, identifier les besoins et les transmettre au service achats
  • Respecter les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délais, qualité, ...)

Le profil recherché

Diplôme Niveau V (CAP, BEP) en peinture industrielle / carrosserie ou équivalent.

Maîtrise des techniques de préparation de surfaces et d'application de peinture liquide solvantée (utilisation de pistolet, mélangeur, ...).

Maîtrise des caractéristiques des peintures et des spécificités des diluants, durcisseurs, accélérateurs, ...

Bienvenue chez Semios

Semios filiale du groupe Oxysign conçoit, fabrique et commercialise tout produit d'enseigne, de signalétique et de décoration, qu'il installe et maintient sur l'ensemble du territoire français et à l'international.

Nos clients nous font confiance pour notre capacité industrielle basée en France, pour notre agilité, pour notre niveau d'expertise et de conseil.

Semios compte 120 collaborateurs. Nous disposons d'agences à Rennes, Paris, Brest et Nantes.

Infos complémentaires

Nous sommes convaincus que notre engagement envers nos employés est essentiel pour la réussite de notre entreprise et mettons tout en oeuvre pour leur proposer des avantages concrets :
- Intéressement & participation : nous croyons que chaque employé doit être récompensé pour sa contribution à la croissance de notre entreprise. C'est pourquoi nous avons mis en place un système d'intéressement et de participation afin de permettre à nos employés de participer aux bénéfices de l'entreprise.


- Prime vacances : les vacances sont essentielles pour la santé et le bien-être de nos employés. Nous offrons une prime de vacances à tous nos employés.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le service RH

  • Entretien physique de motivation en agence ou au siège avec N+1

  • Entretien physique de validation au siège ou en agence avec la DRH et N+2

  • Contrôle de références

La carte

5 Rue de la Barberais

35650 Le Rheu

Localiser le poste

Publiée le 13/04/2026 - Réf : 3961535/28348097 PIF/35L

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