Les missions du poste
Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.
Missions principales
* Qualité & standards opérationnels
* Assurer le maintien et la mise à jour des modes opératoires, en lien direct avec les réalités du terrain
* Veiller au respect des standards qualité et des procédures en vigueur
* Garantir la préservation du matériel et des pièces (conditions de manipulation, stockage, sensibilité aéronautique)
* Recenser les besoins d'évolution des clients, les analyser et les intégrer dans les processus
* Mettre en oeuvre les évolutions validées et analyser leurs impacts sur les KPI, la productivité et la qualité
* Proposer et piloter des actions d'amélioration des process
* Suivre la montée en compétences des collaborateurs
* Assurer les accueils qualité au poste
* Évaluer le maintien des compétences via :
* Audits au poste
* QCM et évaluations
* Mettre à jour et piloter la matrice de compétences
* Participer activement aux actions de coaching et de formation
Avantages principaux :
* Avantages liés au CSE : cartes cadeaux Noel, chèques vacances, offres billetterie.
* Prime de participation et d'intéressement
* Couverture frais de santé avantageuse AG2R.
* 13ième mois, sous condition d'ancienneté
* 1 jour de télétravail dans notre charte entreprise
Votre prochaine opportunité commence-ici, le processus de recrutement :
* L'étude de votre candidature
* Un premier échange téléphonique
* Un entretien manager et chargé de recrutement
* Un entretien Responsable métier et RRH
* Après l'entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre candidature.
Le profil recherché
Compétences :
* Très forte appétence terrain et compréhension des opérations logistiques
* Sensibilité aux exigences aéronautiques (rigueur, traçabilité, soin du matériel)
* Capacité d'analyse des indicateurs (KPI, productivité, qualité)
* Maîtrise du Pack Office (Excel indispensable)
Les avantages
- Avantages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
- Accès à un réseau de crèches sous conditions
- Plan d’épargne entreprise
- Prime d’intéressement et de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. L’étude de votre candidature
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2. Un premier échange téléphonique
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3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
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Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
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Daher en images
Publiée le 13/04/2026 - Réf : R939-2026_1776068306