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Estimation basse

492,22 € / mois

Estimation haute

1 823,03 € / mois

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Alternance - Agent d'Exploitation - Pontier - Rondier H/F Paprec

Noyant-Villages - 49
Alternance
Bac +2
Secteur Energie • Environnement

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Les missions du poste

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Paprec Energies, filiale dédiée à la valorisation du groupe PAPREC recrute en alternance !L'UVE de Lasse / Noyant Villages (49) est nouvellement exploitée par Paprec Energies depuis fin Février 2026. Avec une capacité actuelle de traitement de plus de 110 000 tonnes d'ordures ménagères, la construction d'une deuxième ligne et le revamping de la 1ère ligne montera la capacité de traitement de l'usine à près de 200 000 tonnes d'ici 2030. L'UVE de Lasse produit actuellement 60 000 Mw/h d'électricité, soit l'équivalent de la consommation électrique d'une ville comme Saumur.
Sous la direction du responsable d'exploitation, nous recherchons un alternant agent d'exploitation - Pontier/Rondier (H/F). Tu recherches une alternance dans une entreprise à mission environnementale. Ton approche terrain, ta capacité d'analyse et ton esprit d'initiative te permettront de réussir pleinement dans tes missions.

Découvrez nos usines : https://www.youtube.com/watch?v=AJDnMnwao_c Tes missions :

* Conduite et exploitation d'une UVE 110 000 tonnes
* Pilotage du pont roulant avec gestion de la fosse
* Pilotage de l'UVE avec suivi des indicateurs
* Gestion des arrêts/marche de l'installation
* Suivi des indicateurs environnementaux
* Remonté des indicateurs dans CAP Exploitation

Le profil recherché

* Formation : Bac +2 (BTS MAI ou CIRA ou équivalent)
* Durée possible : 12 à 24 mois
* Horaires : De journée uniquement (8h-16h ou 9h-17h)

Alors rejoins-nous et contribue à des projets d'exception au service d'un avenir plus durable !

Tu souhaites t'investir dans des projets porteurs de sens et contribuer aux enjeux environnementaux, notamment dans la valorisation des déchets en énergie? Tu es proactif, force de proposition avec un esprit d'analyse.

Infos complémentaires

+primes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de votre candidature
Votre candidature sera étudiée par le service RH et les opérationnels
Entretien téléphonique vous permettant d’en savoir plus sur le poste
Vous êtes amené(e) à rencontrer à minima, un RH et un opérationnel
Favorable ou non, une réponse vous sera apportée au plus vite
Si à l’issue du recrutement, votre candidature est retenue, vous serez contacté(e)
A votre arrivée, vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé