Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e commercial.e en charge de l'attribution de nos logements sociaux en CDD pour notre agence de Falaise. Le poste est à pouvoir à compter de début mai 2026.
Votre rôle sera d'assurer la commercialisation d'un portefeuille de logements dans le respect des obligations réglementaires et des obligations d'accueil des publics prioritaires, tout en respectant la législation propre au logement social.
Votre objectif : contribuer à la performance économique de l'office en optimisant les délais de relocation et en limitant la vacance.
Vos principales missions seront les suivantes :
Prospecter les demandeurs de logement social au regard des logements à commercialiser, au travers du fichier départemental de la demande de logement : phoning prospect, compréhension des attentes et des besoins, argumentation mise à jour des dossiers de demande de logement.
Réaliser les entretiens de découverte des candidats à un logement et vérifier le bon respect des conditions d'accès au logement social
Constituer les dossiers avant passage en commission d'attribution de logement
Présenter les dossiers devant la commission
Effectuer les réponses aux candidats retenus et non retenus, puis transmettre le dossier à l'équipe de gestion locative
Le profil recherché
Vous avez un diplôme dans l'immobilier ou une expérience équivalente. Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans l'attribution de logements sociaux ou en gestion locative chez un bailleur social.
Vous êtes doté.e d'un réel sens commercial et de sens du service client, votre réactivité et vos capacités de négociation vous permettent de prospecter efficacement.
Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer des dossiers dans des délais qui peuvent être restreints.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise en informatique.
Vous êtes enfin titulaire du permis B, des déplacements peuvent être à prévoir.
Pour ce poste, nous vous proposons :
- rémunération brute mensuelle de 2178,13€
- 13ème mois
- titres restaurant
- mutuelle
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature est préselectionnée.
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Un interlocuteur des ressources humaines vous contacte pour un premier échange.
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Si celui-ci est concluant, vous êtes reçu.e par un membre de l’équipe RH.
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Si ce premier entretien est satisfaisant, vous serez reçu.e par les managers concernés.
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Selon les cas, vous pouvez passer des tests.
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Vous êtes sélectionné pour le poste ? Bienvenue chez Inolya !
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INOLYA en images
La carte
24 Rue Henri 1er Beauclerc
14700 Falaise
Publiée le 13/04/2026 - Réf : 2026-247
